×

منوی سایت

اخبار ویژه

درج نماد شرکت نیشکر و صنایع جانبی در فرابورس ایران
۲۷ اسفند ۱۴۰۲

پس از کسب موافقت اصولی تبدیل به نهاد مالی(هلدینگ تخصصی) و با ابلاغ رسمی سازمان بورس و اوراق بهادار درج نماد شرکت نیشکر و صنایع جانبی در فرابورس ایران به عنوان شرکت سهامی عام ناشر اوراق بهادار مورد تایید قرار گرفت. به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت گروه مالی سپهر صادرات؛ […]

ذخایر معادن روی زمینی روز به روز در کشور روبه اتمام است
۱۶ اسفند ۱۴۰۲

 رئیس انجمن ژئوفیزیک ایران گفت: ذخایر معادن روی زمینی روز به روز در کشور روبه اتمام است. به گزارش اقتصاد ملت به نقل از انجمن ژئوفیزیک ایران؛ محمدرضا حاتمی درباره برگزاری نخستین همایش ژئوفیزیک کاربردی در معادن افزود: این همایش در موسسه ژئوفیزیک دانشگاه تهران با همکاری سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور و […]

۵ ترند جدید در تغییرات سازمانی
۱۴ اسفند ۱۴۰۲

چه یک رهبر کسب‌وکار باشید که به دنبال ارتقای سازمان خود در یکچشم‌انداز در حال تغییر است و چه یک فرد حرفه‌ای که مشتاق ارتقاء درشرکت خود است، اطلاع از آخرین ترندهای تغییرات سازمانی برای شما یک ضرورت محسوب می‌شود. به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی گروه وطن زرین؛ مطالعات اخیر نشان می‌دهد که بیش از ۷۰ درصد از سازمان‌ها در سطح جهان تنها در سال گذشته تغییرات قابل توجهی را در مدل‌های عملیات یخود تجربه […]

بيست و يكمين همایش ملی تعالی سازمانی
۰۲ اسفند ۱۴۰۲

بيست و يكمين همایش ملى تعالى سازمانى اول اسفندماه با حضور دكتر بابك احمدى و دكتر سيد محمد موسوى معاونين وزير صمت و دكتر مسعود لطفى مديرعامل سازمان مديريت صنعتى با تقدير از مديران شركت هاى برتر و برندگان جايزه ملى تعالى برگزار شد. به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت […]

گام‌های استوار فولاد هرمزگان در مسیر تعالی سازمانی
۰۲ اسفند ۱۴۰۲

عطاالله معروفخانی به مناسبت دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی در بیست و یکمین دوره، پیام تبریکی صادر کرد. به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان؛ متن پیام به شرح ذیل می باشد؛ همکاران گرامی سلام علیکم خداوند متعال را شاکریم که بار دیگر به ما توفیق داد بتوانیم […]

رویکرد‌های شرکت فولاد سنگان برای استقرار نظام مدیریت آموزش
۲۱ بهمن ۱۴۰۲

در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد سنگان؛ مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی […]

آموزش، مسیر رسیدن به تعالی در سازمان
۱۵ بهمن ۱۴۰۲

با توجه به اهمیت سطح آموزش برای سازمان‌ها و استراتژی بیمه پاسارگاد در خصوص بروز بودن دانش حرفه‌ای نیروهای انسانی، به همت مدیریت سرمایه انسانی، در سال ۱۴۰۲ دوره آموزشی رفتار سازمانی متناسب با فرهنگ حاکم بر شرکت برای کلیه همکاران در سطوح مختلف سازمانی طراحی و اجرای آن از مرداد ماه آغاز و در […]

پیشگیری از وقوع فاجعه با مهار بحران
۰۴ بهمن ۱۴۰۲

اقدامات و فعالیت‌هایی که در هر کسب‌وکار، شرکت یا سازمانی انجام می‌شود با ارزیابی و سنجش جنبه‌های مختلف صورت می‌گیرد تا در نهایت به موفقیت ختم شود و همه چیز طبق برنامه پیش برود و جایی برای اشتباه و خطا باقی نماند. اما در حالی‌که هیچکس شکست را پیش‌بینی نمی‌کند و انتظار رخدادهای ناگوار را […]

قهرمانان عصر جدید با رویکرد رهبری پایدار
۲۹ دی ۱۴۰۲

مفهوم پایداری رفته رفته در حال تبدیل شدن به جزئی اساسی از کسب‌وکارها است و بالطبع «رهبری پایدار» نیز از شایستگی‌های مدیران ارشد سازمان‌ها محسوب می‌شود. به بیان دیگر پایداری نقشی حیاتی در چشم‌انداز کسب‌وکارها پیدا کرده و در این شرایط دستیابی به شیوه‌های پایدار مستلزم یک نوع جدید از رهبری است که در آن […]

افزایش مالیات برای طلا نداریم
۰۴ دی ۱۴۰۲

سازمان امور مالیاتی در پاسخ به برخی شایعات و ابهامات در خصوص مالیات طلا اعلام کرد: هیچ مالیات جدید یا افزایش نرخی در حوزه مالیات ستانی از صنف طلا وضع نشده و همچنین اصل طلا و جواهر و پلاتین به کار رفته در مصنوعات ساخته شده از فلزات مزبور معاف از مالیات بر ارزش افزوده […]