اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 248969

تاریخ: 1403/04/03

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 248969

تاریخ: 1403/04/03

کپی نشانی خبر

کارخانجات تغلیظ مس درآلو و دره‌زار به بهره‌برداری رسید

IMG_20240623_195207_970

2 پروژه کارخانه تغلیظ مس درآلو و دره زار در آیین افتتاح طرح های وزات صمت در سراسر کشور با حضور سرپرست ریاست جمهوری و وزیر صمت به بهره‌برداری رسید.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران؛ در آیین بهره برداری از طرح های وزات صمت در سراسر کشور که با حضور دکتر محمد مخبر سرپرست ریاست جمهوری و دکتر عباس علی آبادی وزیر صمت و دکتر حسین مدرس خیابانی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران برگزار شد، 26 طرح به ارزش 60 همت سرمایه گذاری افتتاح شد که پروژه های کارخانجات تغلیظ درآلو و دره زار نیز جزو این طرح‌ها بودند.

سرپرست ریاست جمهوری در این مراسم با بیان این که معدن جزء امتیازات و ظرفیت های خوب کشور است، بیان کرد: اقدامات خوبی در این زمینه انجام شده اما هنوز در این بخش شاهد عقب ماندگی بالایی هستیم.

دکتر مخبر با تاکید بر اینکه معادن می‌توانند به اندازه نفت برای کشور درآمد ایجاد کند، گفت: معدن و صنعت مس می تواند بخشی از مسائل کشور را نجات دهد.

وی با اشاره به راه اندازی شهرک های صنعتی بزرگی در زمینه مس گفت: از ابتدای شروع به کار وزیر صمت اقداماتی در این زمینه آغاز شده است و امیدواریم نتایج آن را شاهد باشیم.

عباس علی آبادی وزیر صنعت، معدن و تجارت نیز در ادامه این مراسم ضمن ارائه گزارش عملکرد این وزارتخانه، توضیحاتی را در زمینه دستاورها و اقدامات صورت گرفته در بخش معدن، رشد حفاری های اکتشافی، صنایع پایین دستی مطرح کرد.

گفتنی است؛ پروژه کارخانه تغلیظ درآلو با ظرفیت تولید 100 هزار تن کنسانتره مس و 900 نفر اشتغال زایی و پروژه مس دره‌زار با ظرفیت تولید 143 هزار تن کنسانتره و اشتغال زایی 400 نفر پس از انجام تست گرم، فعالیت خود را آغاز خواهند کرد. 

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.