به گزارش اقتصاد ملت از روابط عمومی و امور اجتماعی شرکت آلومینای ایران؛ مهندس برندیشه امروز شنبه مورخ ۳ مردادماه ۱۴۰۵ بهمراه تعدادی از معاونین و مدیران با حضور در خط تولید و دیدار مستقیم و گفت‌وگوی صمیمانه با کارکنان، ضمن قدردانی از تلاش‌ها و زحمات بی‌وقفه پرسنل در حفظ پایداری تولید؛ سرمایه انسانی را مهم‌ترین عامل موفقیت و استمرار فعالیت‌های تولیدی شرکت دانست.
وی در جریان این بازدید با تأکید بر ضرورت تصمیم‌گیری‌های اقتصادی در اجرای پروژه‌ها و طرح‌های توسعه‌ای اظهار داشت: هر طرح و پروژه‌ای باید دارای توجیه اقتصادی، هزینه ـ فایده مشخص و بازگشت سرمایه قابل قبول باشد تا اجرای آن در دستور کار قرار گیرد.
سرپرست شرکت آلومینای ایران همچنین با اشاره به اهمیت انگیزه‌بخشی به کارکنان افزود: به منظور افزایش بهره‌وری و ارتقای عملکرد سازمان، باید زمینه ایجاد انگیزه در کارکنان فراهم شود و امتیازها و مشوق‌های مناسب برای تلاشگران این مجموعه در نظر گرفته شود.
مهندس برندیشه در ادامه با اشاره به وجود برخی موانع و چالش‌های موجود در فرآیندهای سازمانی تصریح کرد: بخشی از مشکلات موجود ناشی از فرآیندهایی است که نیازمند بازنگری و اصلاح هستند که باید با ارائه راهکارهای مناسب، موانع را برطرف کرده و سیستم را چابک‌تر، کارآمدتر و پاسخگوتر کنیم.
وی خاطرنشان کرد: اگر در انجام امور جدیت، پیگیری و مسئولیت‌پذیری لازم وجود نداشته باشد، دستیابی به اهداف تعیین‌شده امکان‌پذیر نخواهد بود. وی افزود: مجموعه بزرگی همچون شرکت آلومینای ایران با تولید مطلوب، بهره‌وری بالا و تلاش مستمر کارکنان خود، مسیر رشد و پایداری را ادامه خواهد داد. مهندس رضایی‌راد، معاون بهره‌برداری آلومینا نیز در این نشست و بازدید گزارشی از وضعیت خطوط تولید، روند فرآیندهای عملیاتی، نیازمندی‌ها، چالش‌ها و مسائل موجود ارائه کرد. وی با تأکید بر اهمیت تأمین به‌موقع قطعات، تجهیزات و اقلام مورد نیاز خطوط تولید اظهار داشت: تأمین به‌موقع تجهیزات و قطعات، ارتباط مستقیمی با افزایش تولید، کاهش توقفات و ارتقای بهره‌وری دارد. معاون بهره‌برداری آلومینا همچنین گزارشی از روند اجرای پروژه‌های توسعه‌ای ارائه کرد و به برخی کمبودها و نیازهای موجود در این حوزه پرداخت و بر لزوم تأمین زیرساخت‌های مورد نیاز برای تحقق برنامه‌های توسعه‌ای شرکت تأکید کرد. گفتتی است این بازدید با بررسی میدانی وضعیت واحدهای تولیدی، گفت‌وگو با کارکنان و تبادل نظر پیرامون راهکارهای افزایش بهره‌وری، رفع موانع تولید و شتاب‌بخشی به اجرای برنامه‌های توسعه‌ای شرکت به پایان رسید.
