اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 336469

تاریخ: 1405/05/10

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 336469

تاریخ: 1405/05/10

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
در دومین نشست سرپرست مجتمع معدنی فسفات اسفوردی بافق با کارکنان مطرح شد؛

سرمایه انسانی مهمترین عامل تحقق اهداف تولیدی و توسعه‌ای است

17855808173578
سرپرست مجتمع معدنی فسفات اسفوردی بافق در دومین نشست خود با کارکنان مجتمع ضمن تاکید بر لزوم هم‌اندیشی و همفکری مستقیم با کارکنان تصریح کرد: سرمایه انسانی مهمترین عامل تحقق اهداف تولیدی و توسعه‌ای است.

به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت» و به نقل از روابط‌عمومی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی؛ حمید رحیمی سرپرست مجتمع فسفات اسفوردی بافق با تأکید بر اهمیت مدیریت بهینه منابع انسانی، موضوع کمبود نیرو در بخش‌های مختلف مجتمع را مورد بررسی قرار داد و بر لزوم ساماندهی و چیدمان مناسب نیروها با هدف افزایش بهره‌وری و بهبود روند فعالیت‌ها تأکید کرد.

وی همچنین با اشاره به برخی چالش‌های موجود در حوزه‌های فنی و بهره‌برداری، خواستار بررسی راهکارهای لازم برای بهره‌گیری از ظرفیت مشاور مقیم به‌ منظور رفع مشکلات تخصصی و ارتقاء عملکرد این بخش‌ها شد.

سرپرست مجتمع معدنی فسفات اسفوردی بافق در ادامه با قدردانی از تلاش‌ها و همراهی کارکنان، نقش سرمایه انسانی را مهمترین عامل تحقق اهداف تولیدی و توسعه‌ای مجتمع دانست و اظهار داشت: هم‌اندیشی، همفکری و گفت‌وگوی مستقیم با کارکنان، زمینه شناسایی دقیق‌تر مسائل، تصمیم‌گیری مؤثر و ایجاد بستر مناسب برای ارتقاء‌بهره‌وری و بهبود شرایط کاری را فراهم می‌کند.

در پایان این نشست بر تداوم برگزاری جلسات هم‌اندیشی، تقویت تعامل سازنده میان مدیریت و کارکنان و پیگیری مستمر مسائل و دغدغه‌های موجود، با هدف افزایش همدلی، انسجام سازمانی و تحقق اهداف مجتمع تأکید شد.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

بازگشت فولاد خوزستان به ظرفیت کامل تولید در کمتر از چهار ماه؛ روایت بازسازی پس از حمله هفتم فروردین

محمد نیکوکار قائم‌مقام مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در امور بهره‌برداری از بازگشت تدریجی واحدهای آسیب‌دیده فولادسازی و احیاء به مدار تولید خبر داد و اعلام کرد: این شرکت در صورت رفع محدودیت‌های انرژی، آمادگی تولید سالانه چهار میلیون تن فولاد را دارد. به گفته وی بازسازی واحدهای آسیب‌دیده با تکیه بر تجربه نیروهای متخصص، تصمیم‌گیری سریع، تأمین به‌ موقع تجهیزات و بسیج ظرفیت‌های تولیدی و تعمیراتی شرکت دنبال شد.

نقش راهبردی «آیسا» در ارتقاء بهره‌وری و هوشمندسازی فولاد خوزستان

مهندس احسان خیاط مدیرعامل شرکت آیسا فراگیر ویرا، با تأکید بر ضرورت پیوند فناوری با نیازهای واقعی صنعت فولاد، معتقد است محصولات و خدمات هوشمند زمانی به مزیت رقابتی پایدار تبدیل می‌شوند که بتوانند به بهبود بهره‌وری، کاهش هزینه‌های عملیاتی، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و ارتقاء کیفیت تصمیم‌گیری کمک کنند.

هیمکو؛ پیشران توسعه لجستیک معدنی و حلقه راهبردی اتصال معادن ایران به بازارهای جهانی

توسعه صنایع معدنی ایران بیش از هر زمان دیگری به رفع گلوگاه‌های زیرساختی و تقویت شبکه لجستیک وابسته است. ظرفیت‌های گسترده معدنی کشور می‌توانند در رشد اقتصادی، ارزآوری و اشتغالزایی نقش‌آفرین باشند، اما محدودیت‌های حمل‌ونقل، هزینه‌های بالای جابه‌جایی و ناهماهنگی میان حلقه‌های تولید و صادرات؛ همواره مانعی جدی در مسیر رقابت‌پذیری این صنایع به شمار می‌رود.

درآمد گهرزمین از ۸۵هزار میلیارد تومان عبور کرد

شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با نماد «کگهر» در بورس، طی ۹ماه منتهی به ۳۱شهریور ۱۴۰۵ توانست درآمدهای عملیاتی خود را با رشد ۶۱درصدی به حدود ۸۵هزار و ۴۷۱میلیارد تومان برساند. در همین دوره، سود ناخالص شرکت به بیش از ۲۳هزار و ۲۲۸میلیارد تومان و سود خالص آن با رشد ۶۶درصدی به حدود ۱۹هزار و ۸۳۱میلیارد تومان افزایش یافت.