اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 332166

تاریخ: 1405/04/06

نویسنده: معصومه صالحی

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 332166

تاریخ: 1405/04/06

نویسنده: معصومه صالحی

کپی نشانی خبر

فراخوان جشنواره رسانه؛ معدن و صنایع معدنی

1782567913289bnsofe6skr3h5b84acn3uf6ru1
سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با هدف شناسایی و تقدیر از فعالان رسانه‌ای و تولیدکنندگان محتوای تخصصی و راویان پیشرفت در جهاد تبیین حوزه معدن و صنایع معدنی، فراخوان «جشنواره رسانه؛ معدن و صنایع معدنی» را منتشر کرد.

به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت»؛ بخش‌های جشنواره شامل:

پربیننده‌ترین مطلب معدنی
تقدیر از مطلبی که بیشترین میزان بازدید، انتشار و بازنشر را در رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی به خود اختصاص داده باشد.

خبرنگار سال معدن
تقدیر از خبرنگاری که طی یک سال گذشته بیشترین تعداد خبر، گزارش، مصاحبه، یادداشت و آثار تخصصی در حوزه معدن و صنایع معدنی را تولید و منتشر کرده باشد.

رسانه سال معدن
تقدیر از رسانه‌ای که بیشترین میزان تولید، انتشار و پوشش محتوای تخصصی حوزه معدن و صنایع معدنی را در طول دوره ارزیابی داشته باشد.

شبکه اجتماعی برتر معدن
تقدیر از کانال، صفحه یا شبکه اجتماعی فعال در حوزه معدن و صنایع معدنی بر اساس شاخص‌هایی نظیر تعداد مخاطبان، میزان تعامل، کیفیت محتوا، خلاقیت و استمرار فعالیت.

بخش ویژه ایده رسانه‌ای
تقدیر از برترین ایده رسانه‌ای پیشنهادی برای اینکه «معدن اولویت اول کشور شود» و «جامعه از معدن لذت ببرند».

آثار ارسالی باید در بازه زمانی اول مرداد ۱۴۰۴ تا اول مرداد ۱۴۰۵ تولید و منتشر شده باشند.

علاقه‌مندان می‌توانند آثار، مستندات و اطلاعات مورد نیاز خود را از طریق پیام‌رسان‌های «بله» و «ایتا» به نشانی @festival_imidro و یا از طریق لینک evnd.co/bdFkQ ارسال کنند.

برگزیدگان این جشنواره همزمان با ۱۷ مرداد ۱۴۰۵، مصادف با روز خبرنگار، معرفی و مورد تقدیر قرار خواهند گرفت.

جشنواره رسانه؛ معدن و صنایع معدنی فرصتی برای معرفی و تجلیل از تلاشگران عرصه اطلاع‌رسانی، روایتگران پیشرفت، پژوهشگران و فعالانی است که با تولید محتوای تخصصی و اثرگذار، نقش مهمی در تبیین ظرفیت‌ها، دستاوردها و آینده روشن بخش معدن و صنایع معدنی کشور ایفا می‌کنند.

آدرس کوتاه شده: https://imidro.gov.ir/s/mfaW80

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.

منابع انسانی در پیچ تحول؛ از واحد پشتیبان سازمان تا موتور خلق ارزش

بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی در حالی با شعار «بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی؛ از تاب‌آوری تا تحول» در مرکز همایش‌های مدیریت صنعتی برگزار شد که این رویداد پس از بیش از دو دهه، دیگر صرفاً یک گردهمایی تخصصی نیست؛ بلکه به بستری برای پیوند دانش و تجربه، شبکه‌سازی مدیران و بازتعریف نقش منابع انسانی در خلق ارزش برای سازمان‌ها تبدیل شده است.