اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 318560

تاریخ: 1404/11/22

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 318560

تاریخ: 1404/11/22

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر

تأکید مدیرعامل صبانور بر تعیین تکلیف کارخانه ذوب‌آهن غرب کشور

114.1-1-1536x1024-1-1024x683
مدیرعامل شرکت صبانور با اشاره به توقف کامل فعالیت کارخانه ذوب‌آهن غرب کشور، بر لزوم اتخاذ تصمیمی مبتنی بر منطق اقتصادی و نگاه توسعه‌ای برای بهره‌برداری از ظرفیت‌های بلااستفاده تأکید کرد.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی صبانور؛ مدیرعامل شرکت صبانور با اشاره به توقف کامل فعالیت کارخانه ذوب‌آهن غرب کشور، بر لزوم اتخاذ تصمیمی مبتنی بر منطق اقتصادی و نگاه توسعه‌ای برای بهره‌برداری از ظرفیت‌های بلااستفاده تأکید کرد.

داریوش اسماعیلی، مدیرعامل شرکت صبانور، در جلسه‌ای با حضور جمعی از مشاوران و کارشناسان، با اشاره به توقف کامل فعالیت کارخانه ذوب‌آهن غرب کشور اظهار کرد: با توجه به اینکه ادامه فعالیت این کارخانه صرفه اقتصادی ندارد و فعالیت آن متوقف شده است، ضروری است برای بهره‌برداری بهینه از زمین‌ها، تأسیسات و امکانات بلااستفاده موجود، تصمیمی مبتنی بر منطق اقتصادی و نگاه توسعه‌ای اتخاذ شود.

در این جلسه، وضعیت فعلی کارخانه ذوب‌آهن غرب کشور و دلایل توقف فعالیت آن مورد بررسی قرار گرفت و حاضران بر لزوم تعیین تکلیف هرچه سریع‌تر این مجموعه صنعتی تأکید کردند. بخشی از زمین‌ها و زیرساخت‌های این کارخانه پس از توقف فعالیت، بلااستفاده باقی مانده که می‌تواند در قالب طرح‌های جدید مورد بهره‌برداری قرار گیرد.

در ادامه این نشست، سناریوها و طرح‌های پیشنهادی برای استفاده از ظرفیت‌های موجود مطرح شد و مقرر گردید در یک بازه زمانی مشخص، طرح‌های اجرایی به‌صورت کارشناسی بررسی و ارزیابی شود تا در نهایت، بهترین و اقتصادی‌ترین طرح انتخاب و وارد مرحله اجرا شود.

مدیرعامل صبانور در پایان این جلسه با تأکید بر آمادگی این شرکت برای همکاری در مسیر تصمیم‌سازی و اجرا خاطرنشان کرد: «صبانور آماده است با اتکا به توان کارشناسی و تجربیات اجرایی خود، در انتخاب و اجرای طرحی که بیشترین ارزش افزوده و توجیه اقتصادی را داشته باشد، مشارکت فعال داشته باشد.»

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.

منابع انسانی در پیچ تحول؛ از واحد پشتیبان سازمان تا موتور خلق ارزش

بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی در حالی با شعار «بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی؛ از تاب‌آوری تا تحول» در مرکز همایش‌های مدیریت صنعتی برگزار شد که این رویداد پس از بیش از دو دهه، دیگر صرفاً یک گردهمایی تخصصی نیست؛ بلکه به بستری برای پیوند دانش و تجربه، شبکه‌سازی مدیران و بازتعریف نقش منابع انسانی در خلق ارزش برای سازمان‌ها تبدیل شده است.