اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 314882

تاریخ: 1404/10/15

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 314882

تاریخ: 1404/10/15

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر

همکاری سه جانبه ایمیدرو، وزارت آموزش و پرورش و خانه معدن برای تربیت نیروی انسانی ماهر

1767612160292n7as5qrdribo2d3hok8ndnnepe
تفاهم‌نامه سه‌جانبه ایمیدرو، وزارت آموزش و پرورش و خانه معدن ایران با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر امضا شد.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، این سند همکاری عصر روز گذشته به امضای محمد مسعود سمیعی‌نژاد معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیات عامل ایمیدرو، سید مصطفی آذرکیش معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش و محمدرضا بهرامن رئیس خانه معدن ایران رسید.
محمد مسعود سمیعی‌نژاد، رئیس هیات عامل ایمیدرو، این همکاری سه‌جانبه را «شروعی جدید برای ایجاد تخصص در کنار آموزش» برای علاقمندان رشته معدن دانست و هدف کلان این تفاهم‌نامه را تشریح کرد.
به گفته وی، هدف اصلی این همکاری، تربیت و تأمین نیروی انسانی ماهر مورد نیاز بخش معدن و صنایع معدنی، ارتقای فرهنگ عمومی جامعه نسبت به جایگاه معدن در اقتصاد و به ویژه تحقق رهنمودهای مقام معظم رهبری در خصوص جایگزینی معدن با نفت و افزایش سطح مهارت نیروی کار از طریق هم‌افزایی ظرفیت‌های سه ضلع این همکاری‌ها است.

وی با یادآوری چالش کاهش ورودی دانشکده‌های تخصصی معدن در سال‌های اخیر، اظهار داشت: «یکی از اهداف راهبردی این تفاهم‌نامه، ایجاد علاقه و جذب نیروی متخصص از مقطع متوسطه به سمت حوزه معدن و کسب مهارت‌های بیشتر و آکادمیک است”. سمیعی نژاد تصریح کرد: در این مسیر، بخشی از نیاز معادن کوچک مقیاس به نیروی انسانی متخصص نیز تأمین خواهد شد.
معاون وزیر صنعت معدن و تجارت، با بیان اینکه ایمیدرو تأمین‌کننده منابع مالی لازم برای اجرای تعهدات است، تأکید کرد: «هزینه حوزه آموزش در واقع سرمایه‌گذاری برای تربیت و تأمین نیروی انسانی و تضمین آینده صنعتی کشور است.

نقش بازیگران و مفاد کلیدی تفاهم‌نامه
این تفاهم‌نامه، ساختار اجرایی مبتنی بر تقسیم کار مشخصی را بین طرفین تعریف کرده است به طوری که این سازمان علاوه بر تسهیل‌گری در فرآیند اجرا، مسئولیت همکاری در تجهیز زیرساخت‌های آموزشی هنرستان‌های مجری رشته معدن و به‌ویژه راه‌اندازی و تکمیل هنرستان‌های مجاورت مناطق مستعد را برعهده می‌گیرد. همچنین همکاری در پیگیری امریه فارغ‌التحصیلان در واحدهای مرتبط از دیگر تعهدات ایمیدرو است.
از سوی دیگر خانه معدن به عنوان نماینده بخش خصوصی، وظیفه نیازسنجی دوره‌ای و منطقه‌ای صنایع معدنی برای تعیین سرفصل‌ها، تسهیل کارآموزی، برگزاری دوره‌های آموزشی برای تأمین نیروی انسانی متخصص تدریس (هنرآموزان) و حمایت از جذب و اشتغال پایدار فارغ‌التحصیلان در مراکز وابسته (پیمانکاران و اتحادیه‌های صنفی) را تضمین می‌کند.
همچنین معاونت آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش، مسئولیت تدوین سرفصل‌های مرتبط با معدن در کتب درسی عمومی و تخصصی، فراهم کردن زمینه جذب دانش‌آموزان مستعد، و توسعه و تقویت هنرستان‌های مجری رشته معدن (آموزش‌های مهارت‌محور اشتغال‌زا) را برعهده دارد.

توسعه هنرستان‌های فنی و مهارت‌آموزی
در این مراسم، سید مصطفی آذرکیش، معاون آموزش متوسطه وزیر آموزش و پرورش، به ظرفیت‌های موجود اشاره کرد و گفت: در حال حاضر در ۱۱ استان کشور ۲۸ هنرستان مرتبط با معدن فعال است که ۱۶۷۰ هنرجو در آن مشغول به مهارت‌آموزی هستند.
وی افزود: «طراحی و تأمین محتوای آموزشی تخصصی در اختیار ایمیدرو و خانه معدن قرار می‌گیرد و اجرای آموزش‌های عملی و تئوری برعهده معاونت آموزش متوسطه خواهد بود.
محمدرضا بهرامن، رئیس خانه معدن ایران، نیز در این مراسم، تربیت نیروی انسانی ماهر را یکی از مهمترین راهکارهای دستیابی به رشد ۱۳ درصدی بخش معدن در برنامه هفتم پیشرفت کشور ذکر کرد و گفت: «تجربه اجرای برنامه‌های آموزشی موفق در واحدهایی نظیر معدن نخلک نشان داد که با استفاده از ظرفیت‌های موجود و همکاری سه‌جانبه می‌توان بهترین تکنیسین‌ها و نیروهای متخصص را برای معادن تربیت کرد.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

بازگشت فولاد خوزستان به ظرفیت کامل تولید در کمتر از چهار ماه؛ روایت بازسازی پس از حمله هفتم فروردین

محمد نیکوکار قائم‌مقام مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در امور بهره‌برداری از بازگشت تدریجی واحدهای آسیب‌دیده فولادسازی و احیاء به مدار تولید خبر داد و اعلام کرد: این شرکت در صورت رفع محدودیت‌های انرژی، آمادگی تولید سالانه چهار میلیون تن فولاد را دارد. به گفته وی بازسازی واحدهای آسیب‌دیده با تکیه بر تجربه نیروهای متخصص، تصمیم‌گیری سریع، تأمین به‌ موقع تجهیزات و بسیج ظرفیت‌های تولیدی و تعمیراتی شرکت دنبال شد.

نقش راهبردی «آیسا» در ارتقاء بهره‌وری و هوشمندسازی فولاد خوزستان

مهندس احسان خیاط مدیرعامل شرکت آیسا فراگیر ویرا، با تأکید بر ضرورت پیوند فناوری با نیازهای واقعی صنعت فولاد، معتقد است محصولات و خدمات هوشمند زمانی به مزیت رقابتی پایدار تبدیل می‌شوند که بتوانند به بهبود بهره‌وری، کاهش هزینه‌های عملیاتی، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و ارتقاء کیفیت تصمیم‌گیری کمک کنند.

هیمکو؛ پیشران توسعه لجستیک معدنی و حلقه راهبردی اتصال معادن ایران به بازارهای جهانی

توسعه صنایع معدنی ایران بیش از هر زمان دیگری به رفع گلوگاه‌های زیرساختی و تقویت شبکه لجستیک وابسته است. ظرفیت‌های گسترده معدنی کشور می‌توانند در رشد اقتصادی، ارزآوری و اشتغالزایی نقش‌آفرین باشند، اما محدودیت‌های حمل‌ونقل، هزینه‌های بالای جابه‌جایی و ناهماهنگی میان حلقه‌های تولید و صادرات؛ همواره مانعی جدی در مسیر رقابت‌پذیری این صنایع به شمار می‌رود.

درآمد گهرزمین از ۸۵هزار میلیارد تومان عبور کرد

شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با نماد «کگهر» در بورس، طی ۹ماه منتهی به ۳۱شهریور ۱۴۰۵ توانست درآمدهای عملیاتی خود را با رشد ۶۱درصدی به حدود ۸۵هزار و ۴۷۱میلیارد تومان برساند. در همین دوره، سود ناخالص شرکت به بیش از ۲۳هزار و ۲۲۸میلیارد تومان و سود خالص آن با رشد ۶۶درصدی به حدود ۱۹هزار و ۸۳۱میلیارد تومان افزایش یافت.