به گزارش اقتصاد ملت از روابط عمومی بیمه پاسارگاد؛ در اولین نشست رسمی مدیران بیمه پاسارگاد که با حضور ميهمانان ویژه در سال ۱۴۰۴ برگزار شد پورکیانی دبیر کل سندیکای بیمه گران ایران به بهانه تغییرات مدیریتی پس از بیش از ۱۷ سال در بیمه پاسارگاد گفت: یکی از بهترین های صنعت بیمه که دارای خرد است جایگزین مرد بزرگ و خردمندی مثل آقای ضمیری شده است و این مهم نتیجه راهبری حرفه‌ای و خردمندانه دکتر قاسمی در گروه مالی پاسارگاد است.
آقای ضمیری مدیرعامل سابق بیمه‌پاسارگاد با نگاهی حرفه‌ای و متعهدانه شرکت را به جایگاهی شایسته در صنعت بیمه کشور رساند و تلاش‌های ایشان در ارتقا سطح خدمات بیمه،گسترش پرتفوی شرکت و افزایش سطح رضایت‌مندی بیمه‌گذاران شایسته قدردانی است.
وی گفت: اکنون با حضور آقای کشاورز در کسوت مدیرعامل بیمه پاسارگاد با توجه به تجارب ارزنده وسوابق درخشان توانمندی‌های لازم برای ادامه مسیر رشد و بالندگی در شرکت مهیا است، در صنعتی که اکنون نیازمند نوآوری ، پویایی و رویکردهای تحول آفرین است حضور افرادی مانند آقای کشاورز می تواند، مسیر ارتقا توانگری مالی، گسترش خدمات بیمه‌های زندگی، تقویت شبکه فروش و توسعه محصولات برای شرکت بیمه پاسارگاد هموارتر خواهد بود.
در ادامه این نشست وحید باقری عضو هیات مدیره بانک پاسارگاد نماینده سهامدار عمده با اشاره به تغییرات مدیریتی صورت گرفته گفت: خدماتی که بیمه پاسارگاد بدون درنظر گرفتن سطح درآمد افراد به جامعه ارائه می دهد قابل تقدیر است، فارغ از اعداد کمی از جمله ۹۳ شعبه در سراسر کشور و بیش از ۴۷هزار نماینده، پرتفوی سرمایه گذاری متنوع و … ، محصول بیمه عمر و تامین آتیه بیمه پاسارگاد خدمتی است بزرگ به آحاد جامعه در زمان حیات و پس از آن به بازماندگان که ارزش آن بیش از تمام اعداد و ارقام کمی است، این مهم با اقدامات هیات مدیره و مدیر عامل بیمه پاسارگاد و توانمندی سرمایه های انسانی شرکت بیمه پاسارگاد میسر شده است.
در ادامه مراسم ضمیری رئیس هیات مدیره بیمه پاسارگاد ضمن ارائه گزارشی مجمل به ویژگی های مهم اثر گذار بیمه پاسارگاد پرداخت و گفت:جایگاه بیمه پاسارگاد مرهون سه ویژگی اساسی است.بیمه پاسارگاد دارای سبد دارایی‌های بی نظیر از منابع مالی، دارایی ثابت، منابع ارزی و…. است.
بیمه پاسارگاد دارای پرتفوی بیمه بی نظیر است و بخش عمده تولید شرکت بیمه‌های زندگی است که در سال ۱۴۰۳ همچنان از نظر فروش رتبه اول را دارا بوده است.
از دیگر ویژگی‌های بیمه پاسارگاد سرمایه انسانی است که موفق شدیم ترکیبی از پیشکسوتان، کارآزموده‌ها و جوانان را در شرکت داشته باشیم. این ترکیب بهینه موجب هم افزایی سازمان برای رسیدن به اهداف عالی خواهد بود.
ضمیری در ادامه گفت: آنچه بیمه پاسارگاد را متمایز می کند ۱۰ عامل اساسی است که دو عامل مهم آن داشتن سهامدار خوب و ثبات مدیریتی است.
وی ادامه داد در طول ۱۸ سال راهی را پیمودیم و از این به بعد با حضور مدیر عامل جدید و ترکیبی که در هیات مدیره و هیات عامل بر اساس تغییرات صورت گرفته در آیین نامه حاکمیت شرکتی و اساسنامه شرکت قوی‌تر، پویاتر و سریعتر راه را ادامه خواهیم داد و تلاش خواهیم کرد تا الگویی برای بیمه های خصوصی کشور باشیم. این مهم نتیجه سهامدار عاقل، هیات مدیره حرفه‌ای، سرمایه انسانی توانمند و نگاه مسئولانه به سرمایه انسانی شرکت است.
محمدرضا کشاورز مدیرعامل بیمه پاسارگاد در پایان مراسم ضمن قدردانی از حضور مدعوین گفت: میراث دار امانتی هستم که از پیشکسوتان و بنیانگذاران تحویل شده است و حفاظت از امانت دارای اهمیت ویژه ای است.
وی در ادامه گفت: در دوره جدید مدیریت شرکت تلاش می کنیم عملکرد به گونه ای باشد که رضایت تمام ذینفعان به نحو مناسب و مطلوب محقق شود و بتوانیم اهداف عالی بیمه پاسارگاد را مبتنی بر استراتژی تبیین شده به بهترین شکل پیاده سازی و اجرا کنیم.
در پایان این نشست مدیران ستاد و مناطق گزارشی از عملکرد سال گذشته شرکت در حضور مدیرعامل و معاونین ارائه دادند.
