اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 200261

تاریخ: 1402/03/02

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 200261

تاریخ: 1402/03/02

کپی نشانی خبر

حضور شرکت سنگ آهن مرکزی در اردوی جهادی نرماشیر

25

گروه جهادی شهدای سنگ آهن با حضور در اردوی جهادی شهرستان بافق در حوزه های مختلف عمرانی، فرهنگی و اقتصادی به ارائه خدمات پرداخت.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران؛ شورای جهادی شهرستان بافق با حمایت بسیج سازندگی سپاه و با حضور گروه های مختلف جهادی اقدام به برگزاری اردوی جهادی در شهرستان نرماشیر استان کرمان کرد.

گروه جهادی شهدای سنگ آهن، گروه شهید لنگری زاده، گروه شهید سلیمانی، گروه شهدای گزستان، گروه شهدای هسته ای، گروه شهید الله دادی ،شهدای مدافع حرم، گروه جهادی بمانعلی خالقدادی و قدس، گروههای حاضر در این اردو بودند که با برنامه های تعریف شده، در حوزه های مختلف عمرانی، فرهنگی و اقتصادی به ارائه خدمات پرداختند.

اجرای گچ کاری در واحدهای ساختمان، ساخت سرویس های بهداشتی، کاشی کاری، فاضلاب کشی ، دیوار چینی، اجرای دیوار چینی سفال در یک واحد به صورت کامل و … از جمله اقداماتی است که در حوزه عمرانی انجام شد.

در این اردوی جهادی، ۷۰ بسته معیشتی ، نزدیک به هزار بسته لباس و نان بین محرومان منطقه مرزی سیستان توزیع شد.همچنین برپایی مراسم جشن تولد برای نوجوان تحت پوشش بهزیستی توسط همسر شهید عابدی و حمایت از او، حضور در یادمان شهدا، توزیع جزوه گام دوم انقلاب و … از جمله برنامه های اجرا شده در این اردو بود.

مشاوره خانواده ، کارآفرینی در محیط خانواده، برپایی کلاس های آموزشی و تقویتی ویژه دانش آموزان ، حمایت از زوج در شرف ازدواج و … نیز در واحد خواهران جهادی انجام شد.

شرکت سنگ آهن مرکزی نیز در این اردو با خرید مصالح ساختمانی و هماهنگی برای حضور اتوبوس ونیسان بار، گروههای جهادی را یاری کرد.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.