اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 190771

تاریخ: 1401/11/30

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 190771

تاریخ: 1401/11/30

کپی نشانی خبر

خدمات‌دهی ۷۵۰ نیرو به گردشگران در ۹ کمپ پارک قشم

35ac7156-da97-4550-8f88-8b47ca6fa998

مدیر امور شهری و روستایی سازمان منطقه آزاد قشم از ارائه خدمات شبانه‌روزی ۷۵۰ نیرو به میهمانان جزیره در ۹ کمپ پارک خبر داد.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان منطقه آزاد قشم؛ شریف شریفی نژاد با اشاره به استقبال گسترده مردم کشور برای حضور در جزیره در روزهای تعطیلات اخیر گفت: نیروهای خدماتی و فضای سبز این مدیریت باهدف میزبانی شایسته از گردشگران، در ۹ کمپ پارک زیتون، سینما دریا، آفتاب ۱ و ۲، ایران‌زمین، هلر ، خطی درگهان، ریگو و جزایر ناز به‌صورت شبانه‌روزی در حال نظافت و ارائه خدمات بودند.

وی همچنین از ورود ۲۰ هزار خودرو در تعطیلات عید سعید مبعث به جزیره خبر داد و افزود: در تعطیلات دو هفته گذشته نیز با آمار مشابهی از حضور مردم عزیز کشورمان تنها از مبدأ ورودی بندرگاه مسافری لافت مواجه بودیم.

شریفی نژاد ادامه داد: انتخاب قشم به‌عنوان مقصد گردشگری در نیمه دوم سال به‌ویژه در اعیاد و ایام تعطیل، یکی از افتخارات ما این و تلاش می‌کنیم میزبان شایسته‌ای برای هم‌وطنان از اقصی نقاط کشور باشیم.

مدیر امور شهری و روستایی سازمان منطقه آزاد قشم در پایان ضمن تقدیر از همکاری مدیریت بنادر پهل و لافت، پلیس راهور و پلیس‌راه برای کاهش معطلی گردشگران و روان‌سازی ترافیک گفت: امیدواریم گردشگرانی که با خودروهای شخصی خود وارد جزیره می‌شوند نیز، برای کمک به کاهش ترافیک، ترجیحا، ساعات پایانی شب را برای خروج از جزیره و اتمام سفر خود انتخاب نمایند.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.

منابع انسانی در پیچ تحول؛ از واحد پشتیبان سازمان تا موتور خلق ارزش

بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی در حالی با شعار «بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی؛ از تاب‌آوری تا تحول» در مرکز همایش‌های مدیریت صنعتی برگزار شد که این رویداد پس از بیش از دو دهه، دیگر صرفاً یک گردهمایی تخصصی نیست؛ بلکه به بستری برای پیوند دانش و تجربه، شبکه‌سازی مدیران و بازتعریف نقش منابع انسانی در خلق ارزش برای سازمان‌ها تبدیل شده است.