اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 188233

تاریخ: 1401/11/11

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 188233

تاریخ: 1401/11/11

کپی نشانی خبر

حضور دانشگاه تهران زمینه‌ساز توسعه و پیشرفت جزیره قشم می‌شود / قشم الگوی مناطق آزاد کشور در اجرای مسوولیت های دانشگاهی و علمی

b778417b-93dc-43a0-b788-862febc442e5

با حضور رییس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم و رییس دانشگاه تهران، تفاهم‌نامه بلندمدت همکاری میان این دو مجموعه به امضا رسید.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان منطقه آزاد قشم؛ افشار فتح الهی در این جلسه اظهار داشت: آغاز به کار پردیس بین‌الملل دانشگاه تهران در جزیره قشم، زمینه‌ساز توسعه و پیشرفت ظرفیت‌های متعدد این منطقه خواهد بود.

وی ادامه داد: حضور دانشگاه تهران به‌عنوان قطب اصلی تولید علم کشور در منطقه آزاد قشم می‌تواند به الگویی عملیاتی برای گسترش فعالیت‌های دانشگاهی در جزیره تبدیل شود.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم افزود: جزیره قشم ظرفیت خوبی برای جذب دانشجویان خارجی از کشورهای منطقه را داراست و امیدواریم با آغاز به کار پردیس بین‌الملل دانشگاه تهران زمینه برای حضور دانشجویانی از سایر کشورها در این دانشگاه فراهم شود.

فتح الهی در پایان خاطرنشان کرد: مذاکراتی با سایر دانشگاه‌های کشور نیز برای افزایش ظرفیت‌های دانشگاهی و پذیرش دانشجو در جزیره قشم انجام‌شده که آغاز فعالیت پردیس بین‌الملل دانشگاه تهران، اولین گام در راستای اجرای این برنامه است.

رییس دانشگاه تهران نیز در این جلسه گفت: استفاده از ظرفیت‌های موجود در جزیره قشم در حوزه‌های مختلف به‌ویژه فرصت‌های گردشگری یکی از مهم‌ترین برنامه‌های پردیس بین‌الملل دانشگاه تهران خواهد بود.

سیدمحمد مقیمی ادامه داد: با اجرای این تفاهم‌نامه قشم می‌تواند به الگوی مناطق آزاد کشور برای اجرای مسئولیت اجتماعی در حوزه‌های دانشگاهی و علمی تبدیل شود.

وی ادامه داد: نگاه اثرگذاری در حوزه‌های اجتماعی توسط دانشگاه تهران برای ایجاد اشتغال و همچنین آغاز فعالیت‌های دانش‌بنیان در تعامل با جامعه محلی بخشی از برنامه‌های پیش‌بینی‌شده جهت اجرا در این منطقه است.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.