حضور کودکان کار در خیابانهای تهران به شکل معناداری کاهش یافته است/ تغییر رویکرد از «جمعآوری» به «توانمندسازی»
حسینی رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به نتایج اجرای طرحهای ساماندهی کودکان کار در تهران، از کاهش چشمگیر حضور کودکان در موقعیت خیابان طی سه سال گذشته خبر داد و تأکید کرد که سیاستهای جدید این سازمان به جای تمرکز بر جمعآوری و نگهداری؛ بر توانمندسازی، آموزش، مهارتآموزی و بازگرداندن این کودکان به چرخه طبیعی زندگی است.
آکادمی رشد بیمه معلم برای ارتقای مهارت فروش نمایندگان آغاز شد
بیمه معلم برای توسعه فروش بیمههای خرد و توانمندسازی شبکه نمایندگی، با تلفیق آموزشهای تخصصی و تجارب نمایندگان برتر، دو طرح «آکادمی رشد» و کارگروههای «پیشگامان فروش» را اجرا کرد.
در ویپاد، امکان سرمایهگذاری در صندوق طلای ریتون فراهم شد
ویپاد، دیجیتالبانک پاسارگاد، با هدف توانمندسازی مالی کاربران و در ادامه مسیر توسعه فراگیری مالی، امکان سرمایهگذاری در صندوق طلای ریتون را فراهم کرده است. این امکان بهتازگی به سبد خدمات آنلاین ویپاد اضافه شده تا دسترسی هموطنان به ابزارهای سرمایهگذاری، بیش از پیش تسهیل شود.
دورههای طرح ملی ۱۰۰۰ مدیر از نیمه اول اردیبهشت ماه آغاز می شود
طرح ملی «شناسایی و پرورش ۱۰۰۰ مدیر»، که به دلیل شرایط ویژه و فضای بحرانی هفتههای اخیر کشور به طور موقت متوقف شده بود، از نیمه نخست اردیبهشتماه آغاز می شود.
تمرکز بیمه ایران بر رضایتمندی مشتریان و توانمندسازی شبکه نمایندگی
در راستای تحقق اهداف کلان شرکت سهامی بیمه ایران در ارائه خدمات بیمهای با کیفیت، توسعه فرهنگ مشتریمداری و تقویت شبکه فروش و خدمات در استان مازندران، رئیس هیئتمدیره و مدیرعامل بیمه ایران با حضور در شعبه مازندران از نزدیک روند خدمترسانی به بیمهگذاران و تعامل با ذینفعان را مورد بررسی و ارزیابی قرار داد.
شبکه نمایندگی شریک راهبردی بیمه ایران
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران گفت: شبکه نمایندگی شریک راهبردی بیمه ایران در مسیر توسعه است.
تبدیل نتایج و بازخوردهای ارزیابی تعالی سازمانی به برنامههای عملیاتی مشخص
معاون سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه گفت: معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه با رویکرد «یادگیری، توانمندسازی و بهبود مستمر»، خود را متعهد میداند که نتایج و بازخوردهای ارزیابی تعالی سازمانی را به برنامههای عملیاتی مشخص تبدیل کرده و در مسیر ارتقای تجربه کارکنان، توسعه شایستگیهای مدیریتی، افزایش مشارکت و انگیزش سرمایه انسانی و تقویت فرهنگ سازمانی همراستا با اهداف کلان شرکت اقدام کند.
طرح ملی شناسایی و پرورش«۱۰۰۰ مدیر» آغاز به کار کرد
دومین دوره طرح ملی شناسایی و پرورش «۱۰۰۰ مدیر»، با هدف آموزش و توانمندسازی مدیران جوان و ارتقای مهارتهای علمی و تقویت مهارتهای حل مسأله در شرایط بحرانی، از صبح امروز (یکشنبه ۱۶ آذرماه) به طور رسمی آغاز به کار کرد.
نقش شرکت های بیمه درتقویت تاب آوری اقتصاد ملی پررنگ تر از همیشه است
دکتر مجید بنویدی، مدیرعامل بیمه پارسیان، در پنل تخصصی «بلایای طبیعی و اقتصاد بیمه در عصر تغییر اقلیم» در همایش اکوبیمه، بر نقش کلیدی صنعت بیمه در مدیریت ریسک بلایا و افزایش تابآوری اقتصادی کشور تاکید کرد.
راه اندازی 4 مرکز تربیت نیروی مهارتی تکنسین معدن توسط ایمیدرو
به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، قاسم حسن زاده با بیان این مطلب گفت: این سازمان طی سال 1403، مراکز تربیت نیروی مهارتی تکنسین معدن را در کرج (فروآری)، یزد (حفاری)، طبس (استخراج معادن زیر زمینی) و ارومیه (استخراج سنگ های ساختمانی) راه اندازی کرد. وی ادامه داد: ایمیدرو همچنین طی […]