هفتمین آزمون کتبی استخدامی فولاد خراسان با حضور مدیرعامل، قائم مقام، معاون منابع انسانی و مدیران حراست، روابط عمومی، حوزه مدیریت و اداری و مشارکت بیش از 4 هزار نفر داوطلب در محل دانشگاه فردوسی مشهد برگزارشد
به گزارش اقتصادملت و به نقل از روابط عمومي، آزمون استخدامی فولاد خراسان در 18 رشته برگزارشد تا از میان 4 هزار داوطلب، 244 نفر جذب مجتمع شوند.
از آنجائیکه مهمترین سرمایه یک شرکت منابع انسانی آن است توجه ویژه به فرایند استخدام نوعی سرمایه گذاری بلندمدت برای آینده شرکت محسوب می شود.
در این راستا فولاد خراسان نظام جذب خود را به‌صورت علمی، نظام‌مند و مبتنی بر شایستگی با هدف تناسب بیشتر شغل و شاغل طراحی کرده است.
