اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 333163

تاریخ: 1405/04/17

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 333163

تاریخ: 1405/04/17

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر

موکب فولاد سنگان در مشهد پذیرای عزاداران است

photo_2026-07-08_11-21-35-1024x817
همزمان با ایام تشییع قائد شهید انقلاب، حضرت آیت‌الله‌العظمی امام سید علی خامنه‌ای، موکب شرکت فولاد سنگان با حضور معاونان، مدیران و جمعی از کارکنان این شرکت در مشهد مقدس برپا شده و از عزاداران و عاشقان امام و انقلاب پذیرایی می‌کند.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد سنگان؛ همزمان با ایام تشییع قائد شهید انقلاب، حضرت آیت‌الله‌العظمی امام سید علی خامنه‌ای، موکب شرکت فولاد سنگان در مشهد مقدس برپا شده است.

این موکب با حضور معاونان، مدیران و جمعی از همکاران شرکت فولاد سنگان، در روزهای برگزاری مراسم، پذیرای عزاداران و عاشقان امام و انقلاب خواهد بود.

بر اساس اعلام صورت‌گرفته، محل استقرار موکب فولاد سنگان در مشهد مقدس، تقاطع بلوار فرودگاه و خیابان کوشش، نبش کوشش ۲۱، موکب شهرستان خواف است.

همچنین زمان خدمت‌رسانی به عزاداران از چهارشنبه ۱۷ تیرماه تا جمعه ۱۹ تیرماه اعلام شده است.

موکب فولاد سنگان در مشهدموکب فولاد سنگان در مشهدموکب فولاد سنگان در مشهدموکب فولاد سنگان در مشهدموکب فولاد سنگان در مشهد

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.