اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 332408

تاریخ: 1405/04/10

نویسنده: معصومه صالحی

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 332408

تاریخ: 1405/04/10

نویسنده: معصومه صالحی

کپی نشانی خبر

پاکسان همچنان در مسیر رشد؛ فروش خرداد ۱۸۶درصد افزایش یافت

پاکسان-همچنان-در-مسیر-رشد؛-فروش-خرداد-۱۸۶-درصد-افزایش-یافت
شرکت پاکسان در ادامه روند رو به رشد عملکرد خود در خرداد ماه ۱۴۰۵ با ثبت ۱۴هزار و ۳۹۲میلیارد ریال فروش، رشد ۱۸۶درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته را به ثبت رساند.
به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت» و به نقل از روابط‌عمومی شرکت پاکسان؛ بر اساس گزارش فعالیت ماهانه منتشر شده، این شرکت در دوره یک‌ماهه منتهی به ۳۱ خرداد ۱۴۰۵، موفق به ثبت درآمد فروش ۱۴هزار و ۳۹۲میلیارد ریالی از محل فروش محصولات خود شد که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته؛ رشد ۱۸۶درصدی را نشان می‌دهد.

همچنین پاکسان با سرمایه ثبت‌ شده ۱۷هزار و ۸۰۰میلیارد ریال، در مجموع عملکرد شش‌ ماهه سال مالی منتهی به ۱۴۰۵/۰۳/۳۱، درآمدی بالغ بر ۵۲ هزار و ۱۳۵ میلیارد ریال محقق کرده که نسبت به دوره مشابه سال قبل، از رشد ۱۱۷درصدی حکایت دارد.

تداوم رشد فروش و ثبت عملکرد مطلوب در شاخص‌های درآمدی، نشاندهنده اثربخشی راهبردهای شرکت در حوزه تولید، فروش و توسعه بازار و استمرار حرکت پاکسان در مسیر ارتقاء عملکرد و خلق ارزش برای ذینفعان است.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.

منابع انسانی در پیچ تحول؛ از واحد پشتیبان سازمان تا موتور خلق ارزش

بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی در حالی با شعار «بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی؛ از تاب‌آوری تا تحول» در مرکز همایش‌های مدیریت صنعتی برگزار شد که این رویداد پس از بیش از دو دهه، دیگر صرفاً یک گردهمایی تخصصی نیست؛ بلکه به بستری برای پیوند دانش و تجربه، شبکه‌سازی مدیران و بازتعریف نقش منابع انسانی در خلق ارزش برای سازمان‌ها تبدیل شده است.