اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 313196

تاریخ: 1404/09/23

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 313196

تاریخ: 1404/09/23

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
معاونت توسعه مدیریت تجارت و امور شهری؛

بانوان نقش کلیدی در تثبیت فرهنگ سازمانی دارند

untitled (3)
در آستانه میلاد با سعادت حضرت فاطمه زهرا (س) و گرامیداشت روز زن و مادر، علیرضا زارعی، معاون توسعه مدیریت، تجارت و امور شهری منطقه ویژه اقتصادی پارسیان، با تأکید بر نقش برجسته بانوان در تقویت و تثبیت فرهنگ سازمانی، از تلاش‌های کارکنان خانم این مجموعه تقدیر کرد و اظهار داشت که بانوان به دلیل توانایی‌های منحصربه‌فرد خود می‌توانند تأثیرگذارترین عامل در ایجاد فرهنگ سازمانی پویا و پایدار باشند.

به گزارش اقتصاد ملت از روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی پارسیان؛ به مناسبت فرا رسیدن میلاد با سعادت حضرت فاطمه زهرا (س)، روز زن و مادر، علیرضا زارعی، عضو هیئت مدیره و معاون توسعه مدیریت، تجارت و امور شهری منطقه ویژه اقتصادی  پارسیان، به همراه حداد، معاون فنی و مهندسی و جمعی از مدیران منطقه، در دیدار صمیمانه با کارکنان خانم این منطقه حضور یافتند.

 

زارعی ضمن تبریک این روز فرخنده، اظهار داشت:در این روز مبارک که مصادف با ولادت حضرت صدیقه طاهره فاطمه زهرا (س) است، فرصت مغتنمی فراهم شد تا حضوری خدمت همکاران عزیز خانم برسیم و این روز خجسته را به شما بانوان گرانقدر تبریک گفته و از تلاش‌های خستگی‌ناپذیرتان در پیشبرد اهداف سازمان قدردانی کنیم. شما بانوان، الگوی ایثار و فداکاری هستید و حضور ارزشمندتان، مایه برکت و پیشرفت این مجموعه است.

زارعی در ادامه سخنان خود با تأکید بر اهمیت تقویت فرهنگ سازمانی افزود: فرهنگ سازمانی پایه و اساس هر سازمان موفق است و همچون فرهنگ خانوادگی، نیازمند توجه و تقویت مداوم می‌باشد. متأسفانه در حال حاضر پایه‌های فرهنگ سازمانی در مجموعه ما ضعیف است و باید با تلاش جمعی، آن را به سطح مطلوب برسانیم.

وی با اشاره به وضعیت منابع انسانی اظهار کرد: منابع انسانی این منطقه نیازمند دو رویکرد اساسی است؛ نخست سخت‌گیری لازم در فرآیندها و دوم تقسیم کار دقیق و هدفمند. همچنین، تقدیر و دیده شدن تلاش‌های کارکنان بسیار حائز اهمیت است و ما باید به نیروی انسانی خود بها دهیم و جایگاه شایسته‌ای برایشان قائل شویم.

معاون توسعه مدیریت منطقه ویژه پارسیان با ابراز قدردانی از بانوان شاغل در مجموعه گفت: بسیار از شما ممنونم؛ این دیدار فرصت مناسبی بود تا از زحمات همکاران خانم تشکر کنم. شما بانوان می‌توانید نقش مؤثری در تثبیت و تقویت فرهنگ سازمانی ایفا کنید، زیرا تجربه نشان داده که بانوان در این زمینه توانایی و تأثیرگذاری بیشتری دارند.

زارعی وضعیت پیشرفت منطقه را نیز تشریح کرد: ما هم‌اکنون در مرحله زیرساخت‌ها قرار داریم، نیروی انسانی ارزشمند و متعهد ما، پشتوانه اصلی توسعه آینده خواهد بود.

در خاتمه این مراسم صمیمانه، از تلاش‌های مستمر و ارزشمند کارکنان خانم منطقه ویژه اقتصادی پارسیان تقدیر به عمل آمد و هدایایی به رسم یادبود به ایشان اهدا گردید.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

یادداشت مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت سالروز پیوستن این شرکت به گروه فولاد مبارکه؛ از هم‌افزایی تا تعالی، افق تازه فولاد هرمزگان در خانواده بزرگ فولاد مبارکه

علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت فرا رسیدن 26 مرداد ماه، سالروز پیوستن این شرکت به شرکت فولاد

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

یادداشت مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت سالروز پیوستن این شرکت به گروه فولاد مبارکه؛ از هم‌افزایی تا تعالی، افق تازه فولاد هرمزگان در خانواده بزرگ فولاد مبارکه

علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت فرا رسیدن 26 مرداد ماه، سالروز پیوستن این شرکت به شرکت فولاد مبارکه، طی یادداشتی نوشت:

دستیار هوش مصنوعی منابع انسانی ایمپاسکو در دسترس همکاران قرار گرفت

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو از راه‌اندازی دستیار هوش مصنوعی منابع انسانی شرکت در وب‌سایت ایمپاسکو خبر داد و گفت: این دستیار با هدف تسهیل دسترسی کارکنان به اطلاعات، افزایش شفافیت و تسریع پاسخ‌گویی به پرسش‌های منابع انسانی، به‌صورت شبانه‌روزی در اختیار همکاران قرار گرفته است.

راه‌اندازی نخستین نمونه‌گیر اتوماتیک Vezin در کارخانه فرآوری طلای موته

مجتمع طلای موته از راه‌اندازی نخستین نمونه‌گیر اتوماتیک Vezin در مسیر خوراک‌دهی تانک‌های لیچینگ کارخانه فرآوری طلا در چارچوب سیاست ارتقای دقت پایش فرآیند و مدیریت داده‌محور عملیات متالورژیکی خبر داد.