اخبار ویژه |
اسلایدر

کد خبر: 305654

تاریخ: 1404/08/25

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
اسلایدر

کد خبر: 305654

تاریخ: 1404/08/25

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
سمیعی‌نژاد در یازدهمین همایش جایزه بهره‌وری معدن و صنایع‌‌معدنی ایران:

بهره‌وری کلید رشد پایدار معدن و صنایع‌‌‌معدنی است/شش سیاست بهره‌وری ایمیدرو در مسیر برنامه هفتم توسعه

image_2025-11-16_07-24-12 (1)
رئیس هیات‌‌عامل ایمیدرو اعلام کرد: سیاست‌های شش‌گانه بهره‌وری این سازمان برای شرکت‌های معدنی و صنایع‌معدنی در راستای تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه تدوین شده است.

به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت»؛ محمدمسعود سمیعی‌نژاد در یازدهمین همایش جایزه بهره‌وری معدن و صنایع‌معدنی ایران با اشاره به هدف‌گذاری رشد ۱۳درصدی بخش معدن و صنایع‌‌معدنی در برنامه هفتم توسعه گفت: برای دستیابی به این هدف؛ بهره‌وری باید به‌ عنوان یکی از ارکان اصلی سیاستگذاری در این حوزه موردتوجه قرار گیرد.
وی با بیان اینکه هزینه‌های تولید و انرژی در این بخش به هم نزدیک شده است و دیگر انرژی مزیت رقابتی محسوب نمی‌شود، افزود: افزایش بهره‌وری امروز بیش از گذشته اهمیت دارد.
ارتقاء تکنولوژی و نوسازی تجهیزات
سمیعی‌نژاد نخستین اصل بهره‌وری را نوسازی ماشین‌آلات و تجهیزات عنوان کرد و گفت: بخش قابل‌توجهی از معادن و صنایع‌معدنی همچنان با ماشین‌آلات قدیمی فعالیت می‌کنند که این موضوع موجب افزایش هزینه‌ها، توقف‌های بیشتر و کاهش کارایی می‌شود.
وی هوشمندسازی واحدها، توسعه حفاری‌های نوین و برخط کردن سیستم‌های استخراج و فرآوری را از ضرورت‌های این نوسازی برشمرد.
توجه جدی به بازیافت انرژی
معاون وزیر صمت با اشاره به چالش انرژی در صنایع فلزی به ‌عنوان بزرگترین مصرف‌کنندگان انرژی گفت: ضعف در بازیافت حرارت و عدم استفاده از فناوری‌های کم‌مصرف سبب افزایش هزینه‌ها و کاهش بهره‌وری شده است.
وی تأکید کرد: مدیران باید با جلوگیری از هدررفت انرژی؛ از ظرفیت موجود به نحو مطلوب استفاده کنند.
بهره‌وری در اکتشاف
سمیعی‌نژاد ضعف در اکتشاف اصولی و داده‌محور را یکی از چالش‌های اساسی دانست و افزود: این ضعف به استخراج غیر‌بهینه، اتلاف مواد معدنی و افزایش باطله منجر شده است.
وی سرمایه‌گذاری در اکتشافات پیشرفته، ژئوفیزیک و مدل‌سازی‌های زمین‌شناسی را ضروری دانست.
توسعه نیروی انسانی ماهر
رئیس هیات‌‌عامل ایمیدرو کمبود نیروی انسانی متخصص در طرح‌های توسعه‌ای را چالش دیگر دانست و اظهار کرد: بهره‌وری تنها به ماشین‌آلات وابسته نیست؛ بلکه نیروی انسانی متخصص نیز نقش تعیین‌کننده‌ای در این مسیر دارد.
وی دیجیتال‌سازی یکپارچه زنجیره و استفاده از سیستم‌های ERP را از عوامل مؤثر بر افزایش بهره‌وری معرفی کرد.
تقویت تحقیق و توسعه (R&D)
سمیعی‌نژاد با انتقاد از سهم پایین تحقیق و توسعه در صنعت کشور گفت: متأسفانه برخی مدیران تحقیق و توسعه را هزینه می‌دانند، در حالی که در جهان R&D یک سرمایه‌گذاری است.
به گفته وی نتایج تحقیق و توسعه مناسب شامل بهبود بازیابی، کاهش باطله و ارتقاء کیفیت محصول است.

شیما تدین پور

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

هدف حمایت از برنامه‌های آموزشی برای تربیت نیروی انسانی ماهر است

مدیر مجتمع پتاس خوروبیابانک با حضور در مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان خوروبیابانک، از کارگاه‌ها، سالن‌های آموزشی و ظرفیت‌های مهارتی این مجموعه بازدید کرد و در جریان برنامه‌ها و توانمندی‌های آموزشی مرکز قرار گرفت.