اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 293503

تاریخ: 1404/05/13

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 293503

تاریخ: 1404/05/13

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر

حضور مهندس محمد محیاپور در هیأت‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین تثبیت شد/محیاپور: با قدرت در مسیر توسعه، اکتشاف و مسئولیت اجتماعی ادامه خواهیم داد

8aa00a48-de35-4eb9-a312-a208b479111c_picture
حضور مهندس محمد محیاپور در هیأت‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین تثبیت شد.

به گزارش اقتصاد ملت؛ جلسه هیأت‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین ظهر امروز با حضور اعضای هیأت‌مدیره و مهندس محمد محیاپور برگزار شد. در این جلسه، حضور مهندس محیاپور به‌عنوان یکی از اعضای هیأت‌مدیره شرکت به‌طور رسمی تثبیت شد.

در حاشیه این جلسه، محمد محیاپور مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در گفت‌وگو با خبرنگار پیام‌آوران معدن و فولاد ضمن تأکید بر تداوم مسیر توسعه‌ای شرکت، اعلام کرد:
«با قدرت به مسیر طرح‌های توسعه‌ای خود ادامه خواهیم داد. در همه حوزه‌ها از اکتشاف تا توسعه و مسئولیت‌های اجتماعی، همچون گذشته با جدیت و توان مضاعف به کار خود ادامه می‌دهیم.»

وی همچنین با اشاره به نقش کلیدی گهرزمین در زنجیره تأمین فولاد کشور افزود: «با اتکا به ظرفیت‌های بومی و همراهی همه مدیران و کارکنان، افق‌های روشنی پیش‌روی شرکت قرار دارد.»

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

مدیرعامل گهرزمین از شرکت گهرانرژی و طرح های توسعه ای آن بازدید کرد

دکتر علی امرایی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، به همراه جمعی از معاونان و مدیران ارشد، از شرکت گهرانرژی با هدف بررسی میدانی ظرفیت‌ها، پروژه‌های در دست اجرا و هماهنگی‌های راهبردی میان دو مجموعه بازدید کرد.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.