اخبار ویژه |
روابط عمومی ها

کد خبر: 262254

تاریخ: 1403/07/18

کپی نشانی خبر
روابط عمومی ها

کد خبر: 262254

تاریخ: 1403/07/18

کپی نشانی خبر

برگزاری هشتمین اردوی جهادی در شهرستان خواف

photo14113430121.jpg

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت معدنی فولاد سنگان؛ امین مویدی کیا، سرگروه تیم جهادی فولاد سنگان، در گفتگو با روابط عمومی فولاد سنگان اظهار داشت: “این اردو به‌عنوان بخشی از برنامه‌های مسئولیت اجتماعی فولاد سنگان طراحی شده است که بر تقویت همکاری با جامعه محلی و بهبود شرایط زندگی مردم متمرکز است. هدف ما ایجاد تحول مثبت و پایدار در زندگی مردم این منطقه است که از منابع و امکانات کمتری برخوردارند.

وی در ادامه افزود: با بهره‌گیری از توانمندی‌های کارکنان و منابع موجود، تلاش داریم تا به مردم محلی خدمات متنوعی ارائه کنیم که شامل ساخت و بهسازی زیرساخت‌های عمومی، ارائه خدمات پزشکی و آموزشی و … است. این اقدامات نه تنها به بهبود کیفیت زندگی مردم منطقه کمک می‌کند، بلکه انسجام و روحیه همبستگی بین کارکنان و مردم را نیز افزایش می‌دهد.

مویدی کیا ادامه داد : این اردوی جهادی که با مشارکت پرشور کارکنان شرکت همراه بود، مورد استقبال گرم مردم محلی قرار گرفت و بیش از 20 نفر از کارکنان فولاد سنگان به صورت داوطلبانه در این برنامه شرکت کردند و با همکاری و همیاری مردم محلی، پروژه‌های مختلفی را به انجام رسیده است.

سرگروه گروه جهادی پایگاه شهید سلیمانی فولادسنگان در پایان اظهار امیدواری کرد : این اردو با هدف خدمت به مردم نجیب منطقه و رفع محرومیت در مناطق کم‌برخوردار این شهرستان انجام شد و این‌گونه اقدامات در آینده نیز با قوت و همت بیشتری ادامه پیدا خواهد کرد و چشم‌انداز شرکت در کمک به‌ رفع محرومیت و توسعه پایدار منطقه به ثمر بنشیند.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.