اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 246383

تاریخ: 1403/03/19

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 246383

تاریخ: 1403/03/19

کپی نشانی خبر

رشد ۲۰ درصدی درآمد فروش فولاد مبارکه در دوماهه اول سال ۱۴۰۳

d8b1d8b4d8af-dbb2dbb0-d8afd8b1d8b5d8afdb8c-d8afd8b1d8a2d985d8af-d981d8b1d988d8b4-d981d988d984d8a7d8af-d985d8a8d8a7d8b1daa9d987-d8afd8b1_6663fd9e25d03

معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه با درک صحیح از اهمیت و نقش تولید در چرخه صنعت و اقتصاد کشور، سال ۱۴۰۳ را نیز با ثبت رکوردهای متعدد و افزایش بهره‌وری در فروردین و اردیبهشت‌ماه آغاز کرد و عملکرد درخشانی در تولید، فروش محصول و سودآوری برای ذی‌نفعان و سهام‌داران به ثبت برساند.

 به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه؛ مهدی کویتی، معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه، ضمن قدردانی از همکاران توانمند و متعهد در گروه فولاد مبارکه اظهار کرد: این دستاوردهای ارزشمند، نتیجه تلاش‌های بی‌وقفه و همت والای تمامی اعضای این خانواده بزرگ است.

وی تصریح کرد: در کنار موفقیت‌های کسب‌شده در حوزه تولید، این شرکت در کسب درآمد حاصل از فروش نیز موفق عمل کرده؛ به‌طوری‌که در دوماهه ابتدای سال با فروش یک‌میلیون و ۵۱۴ هزار تن محصول در مجموعِ دو بازار داخلی و صادراتی، ۴۸۱ هزار و ۹۲۵ میلیارد ریال درآمد حاصل کرد که این میزان درآمد نسبت به مدت مشابه سال قبل، افزایش ۲۰ درصدی را نشان می‌دهد.

معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه خاطرنشان کرد: به‌طورکلی با توجه به عملکرد فروش دوماهه ابتدایی سال و موفقیت‌های کسب‌شده در تولید، انتظار می‌رود سودآوری شرکت در سه‌ماهه ابتدای سال در مقایسه با سال قبل در وضعیت مطلوب‌تری قرار گیرد. ضمن اینکه امیدواریم به فضل الهی و با همت تمامی همکارانمان با ادامه این روند، رشد سودآوری و بهره‌وری بیشتری را در فولاد مبارکه شاهد باشیم.

وی با اشاره به عملکرد مالی شرکت در سال قبل عنوان کرد: در سامانه کدال، صورت‌های مالی حسابرسی‌نشده سال ۱۴۰۲ فولاد مبارکه منتشر شده است و سود خالص عملیاتی شرکت در سال سختی که با محدودیت‌های انرژی همراه بود و تمامی فولادسازان از این حیث با مشکلاتی مواجه شدند، با رشد خوبی به رقم ۷۹ هزار میلیارد تومان رسیده است.

کویتی در همین زمینه تأکید کرد: در این خصوص باید به این نکته توجه داشته باشیم که سود مذکور به دلیل عدم برگزاری مجامع و شناسایی درآمد حاصل از سودهای تقسیمی شرکت‌های زیرمجموعه، هنوز قطعی نشده است. در واقع انتظار می‌رود پس از برگزاری مجامع شرکت‌های گروه و شناسایی درآمد ناشی از سودهای تقسیمی از این محل، سود خالص شرکت با رشد بیش از ۴۴ درصدی به بیش از ۹۷ هزار میلیارد تومان افزایش یابد.

وی در بخش پایانی سخنان خود گفت: لازم می‌دانم از تمامی همکارانم در گروه فولاد مبارکه که با تلاش‌های بی‌وقفه و همت والای خود این موفقیت‌ها را رقم زده‌اند، تشکر و قدردانی کنم. بدون شک، این دستاوردها نتیجه همدلی، همت و اراده تک‌تک این عزیزان بوده است. با توجه به توانمندی‌های درخور توجه گروه فولاد مبارکه، انتظار داریم که به فضل الهی، دستاوردهای بیشتری را در تمامی شاخص‌های مالی و بهره‌وری در آینده نزدیک از این گروه بزرگ شاهد باشیم و این مولود انقلاب همچنان در تمامی عرصه‌های صنعتی کشور بدرخشد و به‌عنوان نماد افتخار ملی و پیشرفت، راه را برای دست‌یابی به موفقیت‌های بیشتر هموار سازد.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.

منابع انسانی در پیچ تحول؛ از واحد پشتیبان سازمان تا موتور خلق ارزش

بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی در حالی با شعار «بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی؛ از تاب‌آوری تا تحول» در مرکز همایش‌های مدیریت صنعتی برگزار شد که این رویداد پس از بیش از دو دهه، دیگر صرفاً یک گردهمایی تخصصی نیست؛ بلکه به بستری برای پیوند دانش و تجربه، شبکه‌سازی مدیران و بازتعریف نقش منابع انسانی در خلق ارزش برای سازمان‌ها تبدیل شده است.