شرکت معدنی‌‌وصنعتی گهرزمین با اولین حضور خود در جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی شد.

به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت»؛ ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین از تاریخ ۲۴ لغایت ۲۶ بهمن ماه ۱۴۰۲ برگزار شد و ارزیابان خبره سازمانی دقیق‌ترین ارزیابی از فعالیت‌ها و اقدامات این شرکت را به عمل آوردند. در نهایت گهرزمین که برای اولین‌بار در این فرآیند شرکت کرده بود؛ از این ارزیابی دست پر بیرون آمد.
در همین راستا بیست‌و یکمین همایش تعالی سازمانی که صبح امروز با حضور مدیران سازمان‌های سرآمد ایرانی و مدیر سیستم‌ها و روش‌‌‌های گهرزمین در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد؛ شرکت معدنی‌وصنعتی گهرزمین موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی شد.
شایان ذکر است؛ جایزه ملی تعالی سازمانی مبتنی بر مدل (EFQM) و انجام ارزیابی از رویکردها و نتایج شرکت‌ها است.
در واقع این جایزه از سال ۱۳۸۲ و با نام اولیه جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی برای سازمان‌های توليدی و صنعتی كار خود را آغاز کرد و در سال‌های بعد مورد استقبال ساير بخش‌های اقتصادی اعم از خدمات، آموزش، سلامت و بخش عمومی قرار گرفت که هم‌اکنون با نام جایزه ملی تعالی سازمانی از اعتبار بالایی نزد بنگاه‌های اقتصادی و سازمان‌های عمومی کشور برخوردار است.
این جایزه ضمن تشویق سازمان‌های مختلف نسبت به حرکت در مسیر تعالی؛ با بررسی و ارزیابی سازمان‌های متقاضی و سازمان‌های سرآمد و کوشا در مسیر تعالی را شناسایی کرده و با معرفی آنها به جامعه نقش پررنگی در ایجاد رویکرد مثبت جامعه نسبت به این سازمان‌ها ایفا می‌کند و بدین ترتیب هر سازمان متعالی علاوه بر استفاده از مزایای افزایش بهره‌وری و نظم در فعالیت‌های خود که ناشی از به کارگیری الگوی تعالی سازمانی است؛ سریعتر و بهتر به اهداف اقتصادی خود دست می‌یابد.
همچنین گفتنی است در این دوره ۱۹ شرکت در سطح تندیس، ۴۰ شرکت در سطح تقدیرنامه برای تعالی و ۱۵ شرکت در سطح گواهی تعهد به تعالی ثبت‌نام کرده‌‌اند.
شرکت معدنی‌وصنعتی گهرزمین اين دستاورد بزرگ را حاصل تلاش و زحمات همه پرسنل و دقت و پشتكار تيم‌‏های تعالی می‌داند و امید است با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، در ارزیابی‌های آتی تعالی جوایز و تندیس‌های سطوح بالاتر کشوری را اخذ کند.