اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 234056

تاریخ: 1402/11/23

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 234056

تاریخ: 1402/11/23

کپی نشانی خبر

22 بهمن تجلی باور “ما می‌توانیم” است

فولاد هرمزگان

عطاالله معروفخانی به مناسبت فرا رسیدن ۲۲ بهمن ماه، سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی پیام تبریکی صادر کرد.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان؛ متن پیام به شرح زیر است:

22 بهمن ماه هر سال یادآور به ثمر رسیدن رشادت‌ها و جانفشانی مردم حق‌طلبی است که با عنایات خداوند متعال پایه‌گذار انقلابی عظیم و موجی از عزت‌طلبی و استقلال‌خواهی میان امت اسلامی شدند.

 امام خمینی (ره) به این باور رسیدند که زمان وابستگی و سرسپردگی به بیگانگان به اتمام رسیده و باید با توکل بر خدا، به توانایی‌های درونی تکیه کرد.

اکنون با گذشت بیش از چهار دهه، این امید و باور به “ما می‌توانیم” در همه ابعاد تجلی یافته و با این باور، نهال انقلاب به درختی تنومند تبدیل شده است.

 صنعتگران فولاد هرمزگان نشان دادند که با توکل برخداوند متعال و تکیه بر توان داخلی میتوان کارهای بزرگی را انجام داد .

کسب رکوردهای متعدد تولید ، بهره گیری از شرکتهای دانش بنیان داخلی و برگزاری کنفرانس ها و همایش های متعدد علمی با رویکرد بومی سازی و حضور در عرصه های جهانی با تولید با کیفیت ترین محصول  و آغاز طرحهای توسعه ای با استفاده از فناوری های شرکتهای داخلی توسط جهادگران شرکت فولاد هرمزگان نشان از این ادعا است که ما میتوانیم .

تا پای جان برای ایران اسلامی خواهیم ایستاد و تلاش می کنیم پرچم مقدس جمهوری اسلامی ایران را در سرتاسر جهان به اهتزاز درآوریم .

اینجانب فرا رسیدن سالروز پیروزی انقلاب اسلامی را به آحاد جامعه به ویژه خانواده بزرگ فولاد هرمزگان و سایر. ینفعان تبریک عرض می‌نمایم .

عطاالله معروفخانی

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.