اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 208260

تاریخ: 1402/05/19

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 208260

تاریخ: 1402/05/19

کپی نشانی خبر

دومین جلسه کمیته راهبری مدیران عامل هلدینگ مدیریت صنعت شوینده در پاکسان برگزار شد

0200365-700x354

دومین جلسه کمیته راهبری مدیران عامل هلدینگ مدیریت صنعت شوینده با حضور حمیدرضا حقی سرپرست این شرکت و مدیران عامل شرکت های گروه در مجموعه پاکسان برگزار شد.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت پاکسان؛ دومین جلسه کمیته راهبری مدیران عامل شرکت های زیرمجموعه شرکت مدیریت صنعت شوینده با حضور حمیدرضا حقی سرپرست این هلدینگ و مدیران عامل شرکت های پاکسان، گلتاش، ساینا، مروارید هامون، آلی شیمی و یاران توسعه بهشهر عصر روز یکشنبه ۱۵ مرداد ماه در مجموعه پاکسان برگزار شد.

در این نشست مدیران عامل شرکت ها ضمن ارائه گزارشی از آخرین وضعیت مجموعه های تحت مدیریت، درخصوص مسائل مختلف و لزوم هم‌افزایی بیشتر در گروه شوینده با سرپرست هلدینگ شوینده به گفتگو پرداختند.

شهریار محمدی‌راد مدیرعامل شرکت پاکسان ضمن خیر مقدم به حاضرین با اشاره به اهمیت یکپارچگی در نیل به تعالی در شرکت های گروه شوینده بهشهر گفت: برگزاری این جلسات ، زمینه ساز ایجاد سازمانی منسجم‌تر خواهد بود.

سرپرست شرکت مدیریت صنعت شوینده نیز، با ابراز امیدواری از روند رو به رشد شرکت‌ها در حوزه تولید، فروش و سودآوری، به نقاط قوت مجموعه‌ها و استفاده از ظرفیت‌های مشترک شرکت‌های گروه اشاره کرد. وی با بیان عملکرد مثبت و رو به رشد قابل توجه شرکت‌ها، تحقق این مهم را ناشی از همت تک تک مدیران و کارگران زحمتکش مجموعه شرکت‌های شوینده دانست.

حقی، با اشاره به اهمیت رونق و تداوم تولید در شرکت‌ها، بر اساس راهبردهای ابلاغی، تأمین مواد اولیه مورد نیاز پیش رو مبتنی بر بودجه تعیین شده را به عنوان یکی از عوامل اصلی برای استمرار پایدار تولید شرکت‌ها برشمرد. در این راستا، بازپرداخت به موقع تسهیلات، انضباط مالی و هدف‌گذاری به سمت صادرات، می‌تواند به رشد و توسعه شرکت‌ها کمک و از افزایش هزینه‌های مالی جلوگیری کند.

در انتهای جلسه هدف گذاری صادرات مبتنی بر جهش صددرصدی مورد تاکید قرار گرفت و مقرر گردید این جلسات بصورت منظم و هر بار به میزبانی یکی از شرکت های گروه در فواصل زمانی معین برگزار گردد.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.