اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 203565

تاریخ: 1402/04/10

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 203565

تاریخ: 1402/04/10

کپی نشانی خبر

صیانت از نیروی کار، مهمترین دلیل ارتقای ایمنی در معادن است

14

رییس هیات عامل ایمبدرو، صیانت از نیروی کار را مهمترین دلیل و عامل اصلی ارتقای شاخص های ایمنی معادن دانست.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی ایمیدرو؛ امیر خرمی شاد امروز در مراسم امضای تفاهم نامه سه جانبه ارتقای ایمنی معادن کشور، با تبریک روز ملی صنعت و معدن، اظهار داشت: این تفاهم نامه در راستای برنامه های ایمیدرو، استفاده بهینه از ظرفیت های موجود و اقدام مشترک برای توسعه فرهنگی و ارتقای سطح ایمنی کار در معادن کشور از طریق همکاری های فرابخشی برای حفظ سلامت شغلی سرمایه های ارزشمند انسانی و کاهش هزینه های حوادث ناشی از کار به امضا رسید.

وی افزود: بی تردید مهمترین دلیل پرداختن به موضوع ایمنی که ارتباط مستقیم با صیانت از نیروی کار دارد، تولید و برنامه های توسعه ای در بخش معدن است.

به گفته وی، رشد عملیات معدنکاری و تولید می تواند چالش های در حوزه ایمنی معادن به همراه داشته باشد از این رو لازم است با ساماندهی مناسب و ارتقای هم افزایی بین نهادهای حاکمیتی در جهت بهبود این بخش اقدام کرد.

رئیس هیات عامل ایمیدرو با تاکید بر اینکه توجه به ایمنی معادن یک ضرورت است نه یک انتخاب، اظهار کرد: از جمله اهداف و ماموریت های اساسی ایمیدرو، توجه ویژه به تامین، حفظ و ارتقای سلامت نیروی کار، جلوگیری از رخداد حوادث شدید، رسیدن به “چشم انداز هدف رخداد صفر” منجر به فوت و صیانت از منابع زیست محیطی خدادادی است.

ممیزی، مصداق نظارت موثر

خرمی شاد، اجرای برنامه ممیزی عملکرد سالیانه HSE را مصداق نظارت موثر سازمان در اجرای برنامه های این حوزه عنوان کرد و گفت: الگوی اجرای برنامه ممیزی عملکرد HSE که امسال نیز هفتمین دوره این برنامه در 52 واحد تحت پوشش سازمان در حال اجراست، در سطح کشور و بالاخص در حوزه معدن و صنایع معدنی الگویی منحصر به فرد است.

وی ادامه داد: از مشکلات مهم این حوزه می توان به فعالیت های پیمانکاری علی الخصوص پیمانکاران فرعی اشاره کرد.

همکاری های علمی _پژوهشی

خرمی شاد عنوان کرد: ایمیدرو به منظور رفع مشکلات و بهبود نقاط قابل بهبود شناسایی شده، همکاری های دوجانبه را با محیط های علمی –پژوهشی و استارت آپی آغاز کرده است. همچنین بررسی طرح واکنش در شرایط اضطراری، توانمند سازی مدیران در حوزه HSE، انتشار گازهای گلخانه ای، ممیزی آب، مدیریت پسماند واحدهای تابعه با همکاری دانشگاه ها و مراکز پژوهشی را در دست اجرا دارد.

محتشمی پور نیز در این مراسم عنوان کرد: ایمنی کارگران در معادن دغدغه وزارت صمت بوده و هست، امیدوارم این همکاری به رفع نواقص این حوزه کمک کند.

وی افزود: ارتقای زیرساخت های ایمنی معادن، تنظیم مقررات لازم، استفاده از گزارش های کارشناسی وزارت کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران معادن باید مورد توجه قرار گیرد.

رعیتی فرد اظهار کرد: طی سال 1401 تنها 2 درصد از حوادث ناشی از کار متعلق به حوزه معدن بوده است. اما این میزان نیز نیاز به همکاری برای کاهش حوادث دارد چرا که کاهش حوادث معادن یک مزیت است. وی ضمن تاکید بر اهمیت آموزش کارگران همزمان با بازرسی معادن گفت: کمک به ایجاد استانداردهای لازم و انجام بازدیدهای دوره ای می تواند موثر واقع شود.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تحول در تولید با انرژی پاک

۱۹ تیرماه، سالروز بهره‌برداری از فاز نخست نیروگاه خورشیدی «آفتاب شرق»؛ نمادی از گذار استراتژیک صنعت فولاد کشور به سوی

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

زمانی مدیرعامل برق سبز منجیل: ظرفیت بزرگ‌ترین نیروگاه بادی کشور تا ۱۴۰۷ به ۱۴۰ مگاوات می‌رسد

زمانی مدیرعامل شرکت تولید نیروی برق سبز منجیل با تشریح برنامه‌های توسعه‌ای این شرکت در آستانه عرضه اولیه سهام آن، از هدف‌گذاری برای افزایش ظرفیت تولید به ۱۴۰ مگاوات تا سال ۱۴۰۷ خبر داد.

تحول در تولید با انرژی پاک

۱۹ تیرماه، سالروز بهره‌برداری از فاز نخست نیروگاه خورشیدی «آفتاب شرق»؛ نمادی از گذار استراتژیک صنعت فولاد کشور به سوی خودتأمینی پایدار و تحقق زنجیره سبز تولید است. این ابرپروژه که با تکیه بر دانش فنی شرکت صنایع نیرو و انرژی پاک فولاد (صناپ) و سرمایه‌گذاری فولاد مبارکه اجرایی شده، نه تنها پاسخی راهبردی به ناترازی‌های انرژی است، بلکه جایگاه صنعت فولاد ایران را در نقشه جهانی انرژی‌های تجدیدپذیر تثبیت می‌کند.