طبق مفاد این دستورالعمل، اعضای کارورزی که فاقد سابقه کار مرتبط با فعالیتهای معدنی هستند یا برای رسیدن به حد نصاب اخذ پروانه اشتغال کمبود سابقه کار دارند، در صورت تمایل به عنوان کارآموز تحت آموزشهای تعیین شده قرار میگیرند و علاوه بر کسب سابقه کار مورد نیاز برای اخد پروانه اشتغال، برای انجام خدمات مهندسی آمادگی کسب خواهند کرد.
به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی سازمان نظام مهندسی معدن؛ این دستورالعمل که نحوه صدور گواهی اشتغال به کارآموزی توسط سازمان نظام مهندسی معدن برای کارورزان عضو سازمان را مشخص میکند، مطابق با مفاد 5 و 6 آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی معدن تدوین شده است.
یکی از مشکلاتی که پس از تاسیس سازمان نظام مهندسی معدن همواره برای بسیاری از کارورزان عضو سازمان وجود داشته، تهیه سابقه کار مرتبط با فعالیتهای معدنی به منظور دریافت پروانه اشتغال بوده است. با ابلاغ این دستورالعمل و اجرای آن، این مشکل حل خواهد شد.
طبق مفاد این دستورالعمل، اعضای کارورزی که فاقد سابقه کار مرتبط با فعالیتهای معدنی هستند یا برای رسیدن به حد نصاب اخذ پروانه اشتغال کمبود سابقه کار دارند، در صورت تمایل به عنوان کارآموز تحت آموزشهای تعیین شده قرار میگیرند و علاوه بر کسب سابقه کار مورد نیاز برای اخد پروانه اشتغال، برای انجام خدمات مهندسی آمادگی کسب خواهند کرد.
آموزشهای تعیین شده در این دستورالعمل شامل آموزشهای تئوری، مهارتی و عملی بوده که شخص کارآموز با شرکت در هر یک از دورههای آموزشی، امتیاز مربوطه و سابقه کار معادل آن را کسب خواهد کرد.
در انتها میتوان گفت که با اجرای دستورالعمل کارآموزی، علاوه بر ایجاد تحول در بخش آموزش سازمان نظام مهندسی معدن، شاهد ارتقاء سطح علمی، فنی و مهارتی بسیاری از اعضای کارورز سازمان خواهیم بود.
