رئیس هیات عامل ایمیدرو اعلام کرد: تفاهم نامه سه جانبه متشکل از ایمیدرو، معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صمت و وزارت کار، برای ارتقای سطح ایمنی معادن منعقد خواهد شد.

 به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی ایمیدرو؛ وجیه ا… جعفری در نشست با معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: تفاهم نامه ایمنی معادن پس از تشکیل و بررسی مسائل مربوط به معادن، در بازه زمانی کوتاه اجرایی خواهد کرد.

وی افزود: در طول سال نیز، کارگروه مرتبط با این تفاهم نامه با برگزاری جلسات مستمر، اقدام به پایش نحوه اجرا و نتایج نحوه اجرای تفاهم نامه خواهد کرد تا انشاءا… بتوانیم با نظارت پایدار نسبت به سمت ارتقای ایمنی معادن و تحقق چشم انداز صفر گام برداریم.

جعفری با بیان اینکه در تبصره ۵ ماده ۱۴ قانون معادن، در قالب بهره وری، بهینه و صیانت از ذخایر معدنی و غیره، به تامین منابع مالی آن اشاره شده است، گفت: حسن این تبصره قانونی، این است که قبل از واریز حقوق دولتی به خزانه، می توان ۲۰ درصد آن را برای این موضوع ها برداشت کرد.

وی ادامه داد: درباره این موضوع، با معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صمت مذاکره می کنیم تا بتوانیم درصدی از این حقوق را برای ایمنی معادن اختصاص و آن را عملیاتی سازیم. برای انجام یک اتفاق ارزشمند در حوزه ایمنی معادن، نیازمند هماهنگی بیشتر میان نهادها هستیم.

۳ اقدام مهم برای ارتقای ایمنی

امیر ولدخانی، مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمیدرو در این نشست با اشاره به اقدامات صورت گرفته در حوزه ایمنی معادن گفت: برای استانداردسازی آموزش، با دانشگاه امیرکبیر روی ۳۶ عنوان در سطح کارشناسی و کارگری در حال تدوین استاندارد آموزشی هستند و پس از این مرحله، تحت نظارت وزارت کار و دانشگاه مذکور، عملیاتی خواهند شد.

وی افزود: با این اقدام، آموزش ها در معادن استاندارد خواهند شد و درنتیجه، در معادن مختلف، آموزش های مختلف نخواهیم داشت. همچنین، با توجه به نداشتن مدل های استاندارد برای تجهیزات، این موضوع اجرایی می شود.

ولدخانی خاطرنشان کرد: با همکاری انجمن مهندسی معدن، کل قوانین و مقرارت ملی و بین المللی را مقایسه و موارد هم پوشانی، دارای ضعف و اختلاف بررسی و به در اختیار نهادهای مربوطه (وزارت بهداشت، بازرسی و تحقیقات وز ارت کار) قرار داده شد تا آیین نامه ایمنی معادن به روز شود و بدین ترتیب شرایط مناسب تری برای نظارت و مطالبه در امور پیمانکاری شرکت های تابعه ایمیدرو، داشته باشیم.

طرح تهیه دستورالعمل کنترل ایمنی

غلامرضا ملاطاهری، مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو نیز در این جلسه گفت: طرح پژوهشی تهیه دستورالعمل کنترل ایمنی با همکاری دانشگاه تهران در حال اجراست. در این طرح، اسناد مرتبط با کنترل ایمنی از شرکت های بزرگ معدنی دریافت شده و پس از ترجمه و مقایسه به آیین نامه موجود، در قالب یک دستورالعمل کنترل ایمنی در اختیار شرکت های قرار خواهد گرفت.

ضرورت بازخوانی تفاهم نامه سال ۹۸

علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این جلسه با بیان اینکه حوادث حوزه معدن، کم تکرار اما پر شدت است، به طوری که برد رسانه ای و بین المللی آن بالا و شدت حادثه زیاد است، گفت: در سال ۹۸ تفاهم نامه ای بین ایمیدرو و معاونت روابط کار وزارت کار مبنی بر فعالیت های آموزش، ارتقای ایمنی و بهره وری و منعقد شد اما اکنون اعتبار آن به اتمام رسیده و نیاز به اقدام کارشناسی و بازخوانی بین دو طرف برای اجرای مجدد دارد.

وی ادامه داد: امیدواریم هم افزایی در بخش آموزش کارگران و نیز ارتقای ایمنی معادن صورت گیرد تا آسیب‌های این حوزه را به حداقل برسانیم.

ضرورت تداوم آموزش نیروی انسانی معادن

احمدرضا پرنده، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه گفت: توجه به صیانت نیروی کار یکی از اهداف مقدس ما است و باید شرایط را در محیط کار به گونه ای فراهم کنیم تا کارگران سالم به خانواده برگردند.

وی ادامه داد: در سال ۱۴۰۰، حدود ۱۹۰ حادثه برای کارگران معدن رخ داده که ۳۵ مورد به فوت منجر شده است.

پرنده با بیان اینکه با توجه به تفاهم نامه سال 98، در کارگروه مشترک بین ایمیدرو و وزارت کار با محوریت مرکز تحقیقات و دفتر HSE ایمیدرو، برنامه ریزی برای آموزش 154 هزار نفر ساعت صورت گرفت و امیدواریم در تفاهم نامه جدید، موضوع تداوم آموزش ها در نظر گرفته و نظارت ویژه بر مسئولان ایمنی معادن انجام شود.

وی ادامه داد: برای نوسازی تجهیزات ایمنی معادن، تسهیلاتی اعطا شود. آموزش پیمانکاران، مدیران، سرپرستان و کارگران در برنامه باشد. همچنین، بازدیدهای مشترک بین کارشناسان ایمیدرو و وزارت کار برقرار شود.

مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: در معادن بالای ۲۵ نفر حتما مسئول ایمنی داشته باشند و معادن کمتر این میزان نیروی انسانی نیز از آن برخوردار باشند.