اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 160559

تاریخ: 1401/02/20

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 160559

تاریخ: 1401/02/20

کپی نشانی خبر

تقدیر از 32 کارگر نمونه پتروشیمی شهید تندگویان

2331 569

مدیرعامل شرکت پتروشیمی شهید تندگویان در مراسم تقدیر از 32 کارگر نمونه این مجتمع، کارگران را بازوان زحمتکشی دانست ‏که برای آبادانی کشور از هیچ تلاشی دریغ نکرده‌اند.‏

به گزارش اقتصاد ملت و به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی شهید تندگویان؛ سید رضا قاسمی شهری در ابتدای این مراسم با ‏اشاره به تعمیرات اساسی سنگینی که سال گذشته در واحدهای شرکت انجام شد اظهار داشت: با یاری متخصصان و همکاران ‏شرکت توانستیم چندین دستگاه در فازهای یک و دو که گلوگاه‌های تولید بودند را در اورهال سال گذشته تعمیر کرده و به چرخه ‏تولید بازگردانیم که قدمی مهم در موفقیت‌های کسب شده سال گذشته است.‏

وی با اشاره به تعمیر کمپرسور تأمین هوا در فاز ۲ گفت: تعمیرات اساسی خوبی بر روی این کمپرسور و الکتروموتور آن بدون ‏حضور متخصصین خارجی و با استفاده از توانمندی نیروهای متخصص داخل شرکت انجام شد که نتیجه چنین تعمیری آمار ‏افزایشی تولید در شرکت بود.‏
مدیرعامل پتروشیمی تندگویان، در پایان صحبت‌هایش با اظهار امیدواری در خصوص تداوم چنین روندی در مسیر پیشرفت، ‏گفت: باید با جدیت و تمام توان به ظرفیت صد در صد اسمی و تولید پاک رسیده و به شرکتی سرآمد در صنعت پتروشیمی ایران و ‏جهان تبدیل شویم.‏

در ادامه این مراسم روح‌الله نصیری معاون پشتیبانی و فرمانده بسیج شرکت پتروشیمی شهید تندگویان با اشاره به سخنان مقام معظم ‏رهبری که کارگران را ستون فقرات اقتصادی کشور نامیده بودند، اظهار داشت: تکریم کارگران و تثبیت موقعیت شغلی آنان ‏دغدغه اصلی و جان کلام این سخن مقام معظم رهبری است.‏
نصیری در تکمیل سخنان مدیرعامل پتروشیمی شهید تندگویان در خصوص طرح طبقه‌بندی مشاغل ادامه داد: هیچ تفاوتی بین ‏نیروهای رسمی و کارگری وجود ندارد و خواسته‌ها تا جایی که مقدور بوده برآورده شده است. به‌این‌ترتیب با کمترین اعتراض در ‏سال‌های گذشته بیشترین رضایتمندی شغلی را داشته‌ایم. از کارگران نمونه پتروشیمی شهید تندگویان با اهدای لوح تقدیر و هدایایی ‏ارزنده قدردانی شد

وی با اشاره به در نظر گرفتن بیمه تکمیلی برای تمامی کارمندان گفت: اعتقاد بر این است که رهایی از دغدغه درمان با افزایش ‏راندمان کاری همراه است.‏
وی امنیت شغلی را تعهد و دل‌بستگی‌های لازم و تعاملی دوطرفه بین کارمند و سازمان تعریف کرد و اظهار داشت: چنین تعاملی ‏حس امنیت شغلی را در میان کارمندان قوی و پررنگ می‌کند.‏

وی در پایان صحبت‌هایش از تمامی همکارانش خواست تا از سیاه نمایی‌های دروغینی که این روزها در فضاهای مجازی وجود ‏دارد فاصله گرفته و با نگاه از پشت عینک واقع‌بینی کرامت انسانی را سرلوحه کار و زندگی خویش قرار دهند.‏
در پایان این مراسم از ۳۲ نفر از کارگران برگزیده واحدهای مختلف شرکت پتروشیمی شهید تندگویان با اهدای لوح تقدیر و ‏هدایایی ارزنده قدردانی شد.‏

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

کلید خوردن تازه‌ترین دستاوردهای توسعه‌ای «گروه سرمایه گذاری سپهر صادرات»؛ از شتاب‌بخشی به پروژه‌های کلان معدنی تا رکوردزنی در ساخت‌وساز

گروه سرمایه‌گذاری سپهر صادرات (سهامی عام) در نیمه نخست سال ۱۴۰۵ با پیاده‌سازی استراتژی‌های نوین هلدینگی؛ گام‌های بلندی در جهت به ثمر رساندن پروژه‌های کلان زیرساختی، توسعه معادن طلا و اجرای طرح‌های ساختمانی برداشته است.

بدون توسعه زیرساخت؛‌ ‌هیچ توسعه معدنی اتفاق نمی‌افتد/ صنایع معدنی بار زیرساختی دستگاه‌های مسئول را به دوش کشیده‌اند

بهمنی مدیر زیرساخت سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با تأکید بر اینکه توسعه معدنی بدون توسعه زیرساخت امکانپذیر نیست؛ خواستار بازتعریف زنجیره معدن و ارتقاء جایگاه زیرساخت از یک بخش پشتیبان به یکی از ارکان اصلی این زنجیره شد.

فراخوان ذوب آهن جم تبریز و فولاد ارگ تبریز برای تداوم نیکوکاری و خلق ارزش اجتماعی در صنعت فولاد کشور

ذوب‌آهن جم تبریز و فولاد ارگ تبریز در اقدامی نوآورانه و انسان‌دوستانه از شرکت‌ها و فعالان صنعت فولاد و معدن دعوت کرد به جای ارسال تاج گل و سبد گل نمایشگاهی؛ هزینه آن را به امور خیریه و حمایت از اقشار آسیب‌پذیر جامعه اختصاص دهند.

محمدصادق مفتح رئیس سازمان توسعه تجارت ایران شد

مراسم تجلیل از محمدعلی دهقان‌دهنوی، رئیس پیشین سازمان توسعه تجارت ایران، و معارفه محمدصادق مفتح به‌عنوان معاون وزیر و رئیس جدید این سازمان، با حضور سید عباس حسینی، مشاور وزیر و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت صنعت، معدن و تجارت و جمعی از مدیران سازمان توسعه تجارت ایران برگزار شد.