اخبار ویژه |
اسلایدر

کد خبر: 155613

تاریخ: 1400/12/17

کپی نشانی خبر
اسلایدر

کد خبر: 155613

تاریخ: 1400/12/17

کپی نشانی خبر

آموزش و تربیت نیروی انسانی مهم‌ترین عامل پیشرفت است

20220308155340349

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با تاکید بر آموزش و تربیت نیروی انسانی در کشور، اعلام کرد: با توجه به سرعت گسترش علم در دنیا، تغییر پرورش و آموزش نیروی انسانی در کشور باید در برنامه‌ها مدنظر باشد.

به گزارش اقتصاد ملت و به نقل از مس پرس؛ دکتر اردشیر سعدمحمدی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در پنل تخصصی  بررسی استراتژی کلان کشور در معادن و صنایع معدنی در چهارمین همایش و نمایشگاه چشم انداز صنایع فلزات غیر آهنی ایران و فناوری‌های وابسته با نگاه به تولید و بازار افزود: دومین نکته برنامه‌ریزی است که باید همسو با اقتصاد بین المللی تغییر کند.

وی ادامه داد: سومین نکته ساختار مناسب است که در بخش صنایع معدنی نیازمند ساختار جدیدی هستیم، چرا که هوشمند سازی در این بخش انجام نشده  است.

سعدمحمدی گفت:  تامین مالی و اجرای ساختارمند برنامه‌ها با توجه منابع مالی از دیگر نکاتی است که باید به آن توجه شود.
وی افزود: چگونگی بهره‌برداری از منابع مالی باید مشخص شود و همچنین استفاده از ابزار‌ها و تجهیزات نوین تحقیقاتی نیز باید مورد استفاده فرار گیرد.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران گفت:  بنابراین باید نرم‌افزار‌های روز دنیا برای تغییر طراحی مورد استفاده قرار گیرد تا در آینده امکان رقابت فراهم شود.

وی اظهار داشت: اگر در برنامه‌ها تغییری نداشته باشیم درآمد ثابت اما هزینه ها در حال افزایش خواهد بود و سود دچار تنش خواهد شد که نیازمند برنامه مناسب است.

سعد محمدی با اشاره به نیاز، تغییر سیلابس‌های دانشگاهی در کشور در بخش صنایع و معادن، گفت: تغییر و بازنگری  در آموزش رشته های معدنی و به روزشدن در دانشگاه ها باید در دستور کار قرار گیرد تا در آینده حرفی برای گفتن در این حوزه داشته باشیم.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

سیگنال مثبت بیمه دی به سهامداران؛ رشد حق‌بیمه تولیدی «ودی» و مدیریت خسارت‌ها در هفت ‌ماهه سال

ثبت بیش از ۱۳هزار و ۸۴۵میلیارد تومان حق‌بیمه تولیدی در کنار کنترل خسارت‌ها در سطح ۴هزار و ۷۸۹میلیارد تومان، تصویری مثبت از عملکرد هفت ‌ماهه بیمه دی ترسیم می‌کند؛ عملکردی که با نسبت خسارت ۳۴.۶درصدی و تداوم سهم بالای رشته درمان از پرتفوی شرکت همراه شده و می‌تواند زمینه‌ساز تقویت جایگاه این شرکت در صنعت بیمه باشد.

کلید خوردن تازه‌ترین دستاوردهای توسعه‌ای «گروه سرمایه گذاری سپهر صادرات»؛ از شتاب‌بخشی به پروژه‌های کلان معدنی تا رکوردزنی در ساخت‌وساز

گروه سرمایه‌گذاری سپهر صادرات (سهامی عام) در نیمه نخست سال ۱۴۰۵ با پیاده‌سازی استراتژی‌های نوین هلدینگی؛ گام‌های بلندی در جهت به ثمر رساندن پروژه‌های کلان زیرساختی، توسعه معادن طلا و اجرای طرح‌های ساختمانی برداشته است.

بدون توسعه زیرساخت؛‌ ‌هیچ توسعه معدنی اتفاق نمی‌افتد/ صنایع معدنی بار زیرساختی دستگاه‌های مسئول را به دوش کشیده‌اند

بهمنی مدیر زیرساخت سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با تأکید بر اینکه توسعه معدنی بدون توسعه زیرساخت امکانپذیر نیست؛ خواستار بازتعریف زنجیره معدن و ارتقاء جایگاه زیرساخت از یک بخش پشتیبان به یکی از ارکان اصلی این زنجیره شد.

فراخوان ذوب آهن جم تبریز و فولاد ارگ تبریز برای تداوم نیکوکاری و خلق ارزش اجتماعی در صنعت فولاد کشور

ذوب‌آهن جم تبریز و فولاد ارگ تبریز در اقدامی نوآورانه و انسان‌دوستانه از شرکت‌ها و فعالان صنعت فولاد و معدن دعوت کرد به جای ارسال تاج گل و سبد گل نمایشگاهی؛ هزینه آن را به امور خیریه و حمایت از اقشار آسیب‌پذیر جامعه اختصاص دهند.