داستان لجستیک در فولاد سنگان
لجستیک یکی از بخشهای حیاتی در هر سازمان صنعتی و تولیدی است، زیرا نقش مستقیم در مدیریت جریان مواد، حملونقل، کاهش هزینهها و افزایش بهرهوری دارد.
توسعه سرمایههای انسانی، مسیر تعالی سازمانی
تحول سازمانی در قرن ۲۰ و ۲۱ بیش از هر چیز بر شانههای سرمایه انسانی استوار شده است؛ سرمایهای که با آموزش، مهارتافزایی، مشارکت و یادگیری مستمر، موتور نوآوری و مزیت رقابتی در سازمانهای پیشرو جهان به شمار میرود. از گوگل و مایکروسافت تا غولهای فولادی مانند آرسلورمیتال و پوسکو، تجربهها نشان میدهد که عبور از نگاه سنتی به منابع انسانی و حرکت به سوی توسعه سرمایه انسانی، میتواند بهرهوری، چابکی و پایداری سازمانی را بهطور چشمگیری افزایش دهد؛ مسیری که فولاد سنگان نیز با تکیه بر هوشمندسازی، آموزش تخصصی و نهادینهسازی فرهنگ یادگیری در پیش گرفته است.
بدون بومیسازی تجهیزات، بازسازی فولاد مبارکه یک تا دو سال زمان میبرد
غلامرضا سلیمی، معاون بهرهبرداری فولاد مبارکه در حاشیه همایش پایداری تولید، در گفتوگو با خبرنگار فولاد، به تشریح اقدامات این شرکت برای مدیریت ریسک تجهیزات، آمادگی در برابر حملات نظامی، جلوگیری از وقوع انفجارهای ثانویه، ارزیابی خسارتها و بازسازی خطوط تولید پرداخته است.
تصویب افزایش سرمایه ۲۵ هزار میلیاردی در مجمع پتروشیمی خلیج فارس؛ توزیع سهام جایزه از محل معافیت مالیاتی
در جریان برگزاری مجمع عمومی فوقالعاده شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس (فارس)، افزایش سرمایه شرکت از ۱۰۰ هزار میلیارد تومان به ۱۲۵ هزار میلیارد تومان به تصویب رسید.
پمپ عمودی اسکیلپیت در فولاد هرمزگان بومیسازی شد
پروژه بومیسازی پمپ عمودی اسکیلپیت (Scale) واحد ریختهگری شرکت فولاد هرمزگان با هدف تأمین قطعات راهبردی در داخل کشور، کاهش وابستگی ارزی و توسعه دانش فنی به دست مهندسان ایرانی با موفقیت اجرا شد.
دو مجمع ملی مس برگزار می شود
شرکت ملی صنایع مس ایران (فملی) مجامع عمومی فوقالعاده و عادی سالیانه خود را فردا چهارشنبه ۳۱ تیرماه ۱۴۰۵ در مرکز همایشهای بینالمللی صداوسیما برگزار میکند.
توجه ویژه به نیروی انسانی، پرداخت بهموقع مطالبات و پیشبرد برنامههای توسعه ای
سرپرست شرکت آلومینای ایران با تاکید بر نقش کلیدی نیروی انسانی در مسیر تحقق اهداف تولیدی و توسعهای شرکت، توجه ویژه به کارکنان، پرداخت بهموقع مطالبات و پیشبرد برنامههای توسعهای را در اولویت اهداف پیش روی شرکت دانست.
تغییر نام طرح به «طرح احیا، فعالسازی و توسعه معادن و صنایع معدنی» با ابلاغ هیات عامل ایمیدرو
با تصویب هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، دامنه ماموریت «طرح احیا، فعالسازی و توسعه معادن» گسترش یافت و از این پس این طرح با عنوان «طرح احیا، فعالسازی و توسعه معادن و صنایع معدنی» فعالیت خواهد کرد.
گوهر آزمای خلیج فارس، نخستین شرکت دانشبنیان شرکتهای زیرمجموعه فولاد هرمزگان شد
شرکت گوهر آزمای خلیج فارس از شرکتهای زیرمجموعه فولاد هرمزگان موفق به دریافت تأییدیه «شرکت دانشبنیان در سطح فناور» شد و امکان بهرهمندی از مجموعهای از حمایتهای تخصصی زیستبوم نوآوری کشور را به دست آورد.
نمره قبولی عارف، پاکنژاد و اتابک در برخورد با مدیران غایب در زمان جنگ/ مدیران اجرایی کشور، محاسبات دشمن را به هم زدند
بررسی اندیشکدهها و رسانههای غربی برمیآید، دشمن آمریکایی-صهیونیستی بر هرج و مرج در ایران پس از شروع جنگ حساب ویژهای باز کرده بود. آنها فکر میکردند با شروع جنگ علیه ملت ایران و ترور مقامات درجه اول کشور، در بین مسئولان دولتی رده اول و دوم و مدیران اجرایی، تشویش ایجاد میشود.