نظریه‌پردازان و دانشمندان حوزه سازمان معتقدند که سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ به‌مثابه یک موجود زنده هستند و لذا سازمان‌ها را به انسان تشبیه کرده و حتی چرخه عمر سازمان‌ها را هم به چرخه عمر سازمان تعمیم می‌دهند، به‌گونه‌ای که همان‌طور که انسان متولد می‌شود و دوران‌های کودکی، رشد، بلوغ، فرسودگی و پیری خود را سپری […]