دکتر علی آقامحمدی، عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام در این همایش با تاکید بر اهمیت مدیریت استعدادها در سازمان‌ها گفت: جذب و نگهداری افراد مستعد در مدیریت صنعتی نیازمند آموزش و برنامه‌ریزی است. اگر بخواهیم استعدادها را به کار بگیریم و در سازمان‌ها رشد دهیم، باید به این موضوع به‌طور جدی توجه کنیم. این کار به دوره‌های آموزشی و استانداردهای مشخصی نیاز دارد و نمی‌توان با تصور اینکه فردی می‌تواند این کار را انجام دهد، به موفقیت رسید.