به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی گراف‌دی؛ فراخوان ارزیابی جایزه‌های «مدیرعامل ارتباط‌گرا» و «مدیر روابط‌عمومی اثربخش» در ششمین رویداد گراف‌دی منتشر شد. مدیران عامل و مدیران روابط‌عمومی مجموعه‌های مختلف می‌توانند تا ۲۳ مهرماه ۱۴۰۵، با تکمیل فرم ارزیابی در وب‌سایت گراف‌دی، در این فرایند شرکت کنند.
دو تندیس برای دو نقش کلیدی در ارتباطات سازمانی تندیس «مدیرعامل ارتباط‌گرا» به مدیرعاملی اختصاص دارد که ارتباطات را بخشی از راهبرد سازمان می‌داند و از فعالیت‌های روابط‌عمومی حمایت عملی می‌کند. در بخش دیگر، تندیس «مدیر روابط‌عمومی اثربخش» با تمرکز بر عملکرد حرفه‌ای مدیران روابط‌عمومی، میزان اثربخشی فعالیت‌های ارتباطی و نقش آنها در پیشبرد اهداف سازمان را ارزیابی می‌کند.
۱۰ شاخص برای ارزیابی مدیران ارزیابی در هر دو بخش بر اساس ۱۰ شاخص انجام می‌شود. در بخش «مدیرعامل ارتباط‌گرا»، موضوعاتی همچون نگاه راهبردی به ارتباطات، حمایت از روابط‌عمومی، شفافیت و پاسخ‌گویی، مدیریت ارتباطات در بحران، ارتباط با کارکنان و مسئولیت اجتماعی مورد بررسی قرار می‌گیرد. در بخش «مدیر روابط‌عمومی اثربخش» نیز شاخص‌هایی همچون برنامه‌ریزی ارتباطی، مدیریت برند و اعتبار، تولید محتوا و روایت‌سازی، ارتباط با رسانه‌ها، ارتباطات دیجیتال، آمادگی و مدیریت بحران، بهره‌گیری از هوش مصنوعی و سنجش اثربخشی فعالیت‌های ارتباطی ارزیابی خواهد شد.
شاخص‌های ارزیابی در قالب ۱۰ پرسش در فرم مربوط به هر بخش ارائه شده‌اند. نامزدها پس از انتخاب بخش موردنظر، به پرسش‌ها پاسخ می‌دهند و می‌توانند پاسخ‌های خود را همراه با نمونه‌ها و مستندات، در قالب یک فایل PDF بارگذاری کنند. ارائه اسناد محرمانه در این فرایند الزامی نیست و اطلاعات و مستندات ارسال‌شده صرفاً در اختیار هیئت داوران قرار خواهد گرفت.
ارزیابی مستقل و تقدیر در گراف‌دی ششم فرایند ارزیابی نامزدها در دو بخش «مدیرعامل ارتباط‌گرا» و «مدیر روابط‌عمومی اثربخش» به‌صورت کاملاً مستقل انجام می‌شود و از مدیران برگزیده با اهدای تندیس ویژه در ششمین رویداد گراف‌دی تقدیر خواهد شد.
علاقه مندان می‌توانند تا ۲۳ مهرماه ۱۴۰۵ با مراجعه به نشانی graphday.ir، فرم ارزیابی را تکمیل و ارسال کنند. ششمین رویداد گراف‌دی ۲۷ مهرماه ۱۴۰۵ در سالن قلم کتابخانه ملی ایران برگزار می‌شود. این رویداد با محورهای «خردمندی، تاب‌آوری و بازآفرینی برند» برگزار خواهد شد.
