به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت»؛ قاسم خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در ابتدای این نشست با اشاره به سابقه نزدیک به سه دهه رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران، بر اهمیت این طرح در ارائه تصویری واقعی‌تر از عملکرد بنگاه‌های اقتصادی تأکید کرد و گفت: رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران صرفاً یک فهرست از شرکت‌های بزرگ نیست؛ بلکه ابزاری برای شناخت بهتر وضعیت بنگاه‌ها و تحلیل جایگاه آنها در اقتصاد کشور است.
وی با اشاره به آغاز این طرح از سال ۱۳۷۷ اظهار کرد: رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران با الگوبرداری از مدل‌های معتبر بین‌المللی در سازمان مدیریت صنعتی آغاز شد و طی نزدیک به سه دهه، از یک نظام ارزیابی با تعداد محدودی شاخص، به نظامی جامع با بیش از ۳۳شاخص در هفت حوزه اصلی تبدیل شده است.
رتبه‌بندی؛ از یک فهرست ساده تا نظام جامع ارزیابی
خرمی با بیان اینکه طی سال‌های گذشته ساختار و شاخص‌های این رتبه‌بندی متناسب با تحولات اقتصادی و صنعتی کشور توسعه یافته است، افزود: امروز ارزیابی شرکت‌ها صرفاً بر مبنای یک یا چند شاخص انجام نمی‌شود و مجموعه‌ای از مؤلفه‌های اقتصادی و مدیریتی در تعیین جایگاه بنگاه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرد.
به گفته وی، در بیست‌ونهمین دوره رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران، شرکت‌ها بر اساس بیش از ۳۳ شاخص و در حوزه‌هایی همچون اندازه و رشد، سودآوری و عملکرد، بهره‌وری، صادرات، نقدینگی، ارزش بازار و سایر مؤلفه‌های اقتصادی و مدیریتی ارزیابی می‌شوند.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی همچنین بر ضرورت به روزرسانی مستمر این شاخص‌ها تأکید کرد و گفت: شاخص‌های رتبه‌بندی باید متناسب با نیازهای کشور و تحولات صنایع توسعه پیدا کنند و در سال‌های آینده نیز شاخص‌های جدیدی به این نظام ارزیابی افزوده خواهد شد.
ارزیابی ۵۰۰ شرکت در ۳۲ گروه صنعتی
خرمی با اشاره به گستردگی داده‌های مورد استفاده در این طرح اظهار کرد: اطلاعات هزاران شرکت از منابع مختلف، از جمله سامانه کدال و همچنین اطلاعاتی که شرکت‌ها در اختیار مرکز رتبه‌بندی قرار می‌دهند، جمع‌آوری و پس از بررسی و تحلیل، مبنای ارزیابی و معرفی شرکت‌های برتر قرار می‌گیرد.
وی ادامه داد: در این دوره ۵۰۰ شرکت برتر در ۳۲ گروه صنعتی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند تا هر بنگاه علاوه بر جایگاه عمومی خود، بتواند وضعیت عملکردی‌اش را در مقایسه با رقبای همان صنعت نیز مشاهده کند.
به گفته خرمی، این رویکرد امکان مقایسه دقیق‌تر شرکت‌ها را فراهم می‌کند و مدیران می‌توانند با قرار دادن عملکرد بنگاه خود در کنار شرکت‌های هم‌گروه، تصویر روشن‌تری از وضعیت رقابتی خود به دست آورند.
رتبه‌بندی باید به تصمیم‌سازی مدیران کمک کند
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی همچنین با تأکید بر کارکرد مدیریتی رتبه‌بندی شرکت‌های برتر گفت: هدف از این ارزیابی صرفاً اعلام جایگاه شرکت‌ها نیست؛ بلکه مدیران باید بتوانند از نتایج رتبه‌بندی برای شناخت نقاط قوت و ضعف، شناسایی فرصت‌های توسعه و مواجهه بهتر با تهدیدهای پیش‌روی بنگاه خود استفاده کنند.
وی در ادامع افزود: مقایسه عملکرد شرکت‌ها در سطح ملی و همچنین در میان شرکت‌های یک صنعت، می‌تواند به مدیران کمک کند تا جایگاه واقعی بنگاه خود را بهتر بشناسند و برای ارتقاء عملکرد و رقابت‌پذیری آن برنامه‌ریزی کنند.
به گفته وی رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران تلاش دارد از سطح معرفی بنگاه‌های بزرگ فراتر رفته و به ابزاری برای شناخت ساختار اقتصادی کشور، مقایسه عملکرد صنایع و کمک به تصمیم‌گیری مدیران تبدیل شود.
نگاهی رو به آینده
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی همچنین خاطرنشان کرد: بیست‌ونهمین دوره رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران در شرایطی برگزار می‌شود که این طرح پس از نزدیک به سه دهه فعالیت، به یکی از مهمترین نظام‌های ارزیابی عملکرد بنگاه‌های اقتصادی کشور تبدیل شده است.
توسعه تعداد شاخص‌ها، افزایش تنوع حوزه‌های ارزیابی و امکان مقایسه شرکت‌ها در گروه‌های مختلف صنعتی، نشاندهنده حرکت این نظام از یک رتبه‌بندی صرفاً آماری به سمت یک ابزار تحلیلی است؛ ابزاری که می‌تواند علاوه بر مدیران بنگاه‌ها، برای پژوهشگران و سیاستگذاران اقتصادی نیز قابل استفاده باشد.
به عقیده خرمی، اهمیت اصلی این رتبه‌بندی در آن است که اطلاعات عملکرد شرکت‌ها را به مبنایی برای شناخت بهتر فضای کسب‌وکار، مقایسه بنگاه‌ها و تصمیم‌گیری دقیق‌تر تبدیل کند؛ مسیری که می‌تواند به ارتقاء رقابت‌پذیری شرکت‌ها و شناخت دقیق‌تر ظرفیت‌ها و چالش‌های اقتصاد کشور کمک کند.
معصومه صالحی
