اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 337379

تاریخ: 1405/05/19

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 337379

تاریخ: 1405/05/19

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر

پاکسان؛ از عبور از زیان‌دهی تا توسعه ظرفیت تولید و سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی

photo_2026-08-12_01-26-29
مدیرعامل شرکت پاکسان در نشست خبری با اصحاب رسانه، با تشریح مهمترین اقدامات و برنامه‌های این مجموعه در حوزه‌های مالی، تولید، منابع انسانی، کیفیت و توسعه محصول، از خروج شرکت از وضعیت زیان‌دهی، اجرای طرح‌های توسعه‌ای، بازسازی بخشی از تجهیزات با اتکاء به توان داخلی و استمرار سیاست حفظ و توانمندسازی نیروی انسانی خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت»؛ شهریار محمدی‌راد در این نشست با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی و فشارهایی که بر بنگاه‌های تولیدی وارد می‌شود، نقش رسانه‌ها را در شکل‌دهی به فضای عمومی و تقویت اعتماد مصرف‌کنندگان مهم ارزیابی کرد و گفت: واحدهای تولیدی در خط مقدم مقابله با فشارهای اقتصادی قرار دارند و اطلاع‌رسانی حرفه‌ای و کارشناسی رسانه‌ها می‌تواند ضمن انعکاس واقعیت‌های تولید، به شناسایی نقاط ضعف و اصلاح مسیر فعالیت شرکت‌ها کمک کند.

عبور پاکسان از زیان‌دهی با اصلاح ساختار و کنترل هزینه‌ها

مدیرعامل پاکسان با اشاره به عملکرد چهار سال اخیر شرکت اظهار کرد: مجموعه‌ای از اقدامات اصلاحی در حوزه ساختار مالی، مدیریت هزینه، ارتقاء کیفیت و افزایش بهره‌وری موجب شد پاکسان از شرایط زیان‌دهی فاصله بگیرد و وارد مسیر تثبیت عملکرد اقتصادی شود.

به گفته وی، کاهش ضایعات، بازنگری در فرآیند تأمین و استفاده از مواد اولیه جایگزین از جمله اقداماتی بوده که به کاهش هزینه‌های تولید و بهبود وضعیت شرکت کمک کرده است.

محمدی‌راد همچنین قیمت‌گذاری دستوری را یکی از چالش‌های جدی صنعت شوینده دانست و افزود: این مسئله فشار قابل‌توجهی بر تولیدکنندگان وارد می‌کند، اما پاکسان تلاش کرده است با مدیریت منابع، کنترل هزینه‌ها و ارتقاء بهره‌وری، آثار این فشار را تا حد امکان مدیریت کند.

نوسازی کارخانه با تکیه بر دانش متخصصان ایرانی

مدیرعامل پاکسان با اشاره به سابقه ۶۵ساله این شرکت، نوسازی تجهیزات را از دیگر محورهای مهم فعالیت پاکسان عنوان کرد و گفت: بخشی از ماشین‌آلات قدیمی کارخانه با استفاده از توان فنی و دانش متخصصان داخلی بازسازی شده است.

وی در ادامه افزود: اجرای چنین پروژه‌هایی در شرایط محدودیت‌های ناشی از تحریم، علاوه بر کاهش وابستگی به خارج نشاندهنده ظرفیت فنی و مهندسی موجود در داخل کشور است.

محمدی‌راد حفظ جایگاه پاکسان را فراتر از یک موضوع صرفاً اقتصادی دانست و تأکید کرد: معیشت تعداد قابل‌توجهی از خانواده‌ها به فعالیت این مجموعه وابسته است و بنابراین حفظ و ارتقاء جایگاه شرکت؛ مسئولیتی مشترک میان مدیران و کارکنان محسوب می‌شود.

خط جدید تولید مواد اولیه؛ گامی برای افزایش توان تولید

یکی از مهمترین خبرهای مطرح ‌شده در این نشست، اجرای پروژه احداث خط جدید تولید مواد اولیه شوینده بود.

مدیرعامل پاکسان اعلام کرد: تجهیزات موردنیاز این پروژه از یک شرکت پیشرفته بین‌المللی تأمین و وارد کارخانه شده و عملیات اولیه احداث پلنت نیز آغاز شده است.

به گفته وی، ظرفیت پیش‌بینی ‌شده برای این خط حدود ۱۸هزار تن در سال است و با راه‌اندازی آن پاکسان می‌تواند به یکی از مجهزترین مجموعه‌های تولیدکننده این محصول در کشور و منطقه تبدیل شود.

این طرح در کنار توسعه ظرفیت‌های تولیدی، می‌تواند نقش قابل‌توجهی در تقویت زنجیره تأمین مواد اولیه و افزایش توان رقابتی شرکت ایفا کند.

سرمایه انسانی؛ مهمترین سرمایه پاکسان

محمدی‌راد در بخش دیگری از سخنان خود، نیروی انسانی را ارزشمندترین سرمایه شرکت عنوان کرد و گفت: در سال‌های اخیر برخلاف برخی مجموعه‌ها که سیاست تعدیل نیرو را در پیش گرفته‌اند؛ پاکسان تلاش کرده است نیروی انسانی خود را حفظ کند و حتی در برخی بخش‌ها زمینه ایجاد فرصت‌های شغلی جدید را فراهم کرده است.

وی با اشاره به افزایش سرمایه‌گذاری شرکت در حوزه آموزش افزود: ارتقاء سطح کیفی کارکنان از طریق آموزش‌های تخصصی و هدفمند؛ یکی از سیاست‌های اصلی پاکسان بوده و برای تحقق این هدف بودجه و برنامه مشخصی در نظر گرفته شده است.

مدیرعامل پاکسان همچنین ارتقاء نیروهای داخلی به سمت‌های مدیریتی را یکی از اولویت‌های شرکت دانست و گفت: ترجیح ما این است که ظرفیت‌های مدیریتی را تا حد امکان از درون سازمان تأمین کنیم؛ زیرا این رویکرد علاوه بر افزایش انگیزه کارکنان، موجب تقویت حس تعلق سازمانی نیز می‌شود.

جانشین‌پروری برای جلوگیری از خلأ تخصصی

با توجه به نزدیک شدن بخشی از نیروهای باسابقه پاکسان به دوران بازنشستگی، برنامه جانشین‌پروری نیز به صورت سیستماتیک در این شرکت دنبال می‌شود.

محمدی‌راد با اشاره به اهمیت انتقال تجربه و دانش نیروهای باسابقه اظهار کرد: استعدادهای داخلی شناسایی شده و با آموزش‌های هدفمند تلاش می‌کنیم نیروهای مستعد برای پذیرش مسئولیت‌های آینده آماده شوند.

وی تأکید کرد: هدف اصلی از اجرای این برنامه آن است که خروج تدریجی نیروهای باتجربه، خلأیی در ساختار تخصصی و مدیریتی شرکت ایجاد نکند و دانش و تجربه نسل فعلی به نیروهای جدید منتقل شود؛ به ‌گونه‌ای که روند تولید و فعالیت‌های تخصصی پاکسان بدون وقفه ادامه پیدا کند.

کیفیت محصولات ارتقاء یافته، اما قیمت همچنان رقابتی است

مدیرعامل پاکسان در ادامه درباره وضعیت محصولات این شرکت گفت: کیفیت تولیدات پاکسان طی سال‌های اخیر به شکل محسوسی ارتقاء پیدا کرده و محصولاتی از جمله پودر سفید و صابون‌ها از نظر کیفی در جایگاه قابل قبولی در بازار قرار گرفته‌اند.

به گفته محمدی‌راد این ارتقاء کیفیت با افزایش قابل‌توجه قیمت محصولات همراه نبوده و پاکسان همچنان تلاش کرده است محصولات خود را با قیمت‌هایی پایین‌تر از بسیاری از رقبا در اختیار مصرف‌کنندگان قرار دهد.

وی با اشاره به نمونه‌هایی از محصولات صابونی شرکت اظهار کرد: قیمت برخی صابون‌های پاکسان تا حدود ۴۰درصد پایین‌تر از گران‌ترین رقیب قرار دارد و در بعضی موارد نیز اختلاف قیمت با برخی برندهای بازار به حدود ۱۲۰ تا ۱۳۰درصد می‌رسد.

محمدی‌راد این سیاست را بخشی از رسالت اجتماعی پاکسان دانست و گفت: هدف شرکت تولید کالاهای لوکس و گران‌قیمت نیست؛ بلکه تلاش می‌کنیم محصولاتی با کیفیت مناسب و قیمت قابل دسترس برای اقشار مختلف جامعه عرضه کنیم.

توسعه محصولات سلامت‌محور در دستور کار

مدیرعامل پاکسان در پاسخ به پرسشی درباره توسعه محصولات با رویکرد سلامت‌محور به عملکرد محصول «سیب» اشاره کرد و گفت: کیفیت این محصول نیز در مسیر ارتقاء قرار گرفته و شرکت برنامه‌های گسترده‌ای برای توسعه سبد محصولات سلامت‌محور خود دارد.

وی در ادامه افزود: پاکسان با تکیه بر ظرفیت‌های فنی، تحقیقاتی و تخصصی خود تلاش می‌کند به نیازهای جدید مصرف‌کنندگان پاسخ دهد و محصولاتی را توسعه دهد که در کنار توجه به بهداشت و سلامت، از نظر اقتصادی نیز برای مصرف‌کننده مقرون‌به‌صرفه باشند.

پایش مستمر محصولات در بازار

محمدی‌راد همچنین از اجرای برنامه منظم پایش کیفیت محصولات در بازار خبر داد و گفت: پاکسان هر سه ماه یک‌بار از محصولات خود در سطح بازار نمونه‌برداری می‌کند و کیفیت تولیدات را مورد ارزیابی قرار می‌دهد.

وی اظهار کرد: نتایج این پایش‌ها حاکی از تداوم سطح مطلوب کیفیت محصولات و حتی بهبود برخی شاخص‌هاست؛ دستاوردی که به گفته وی حاصل تلاش مستمر کارکنان و توجه جدی شرکت به بهره‌وری و کنترل کیفیت است.

پاکسان به دنبال افزایش سهم بازار داخلی و منطقه‌ای

مدیرعامل پاکسان با تأکید بر اهمیت تداوم مسیر اصلاحات و توسعه ابراز امیدواری کرد: این شرکت بتواند با حفظ کیفیت، کنترل قیمت، توسعه محصولات جدید و افزایش ظرفیت تولید؛ سهم بیشتری از نیاز بازار داخلی را تأمین کند و حضور خود را در بازار کشورهای منطقه نیز گسترش دهد.

محمدی‌راد همچنین بر تداوم تعامل سازنده با رسانه‌ها تأکید کرد و گفت: شفافیت، نقد حرفه‌ای و ارتباط مستمر با رسانه‌ها می‌تواند به شناخت بهتر ظرفیت‌ها و چالش‌های بنگاه‌های تولیدی و در نهایت به اصلاح و تقویت مسیر فعالیت آنها کمک کند.

برآیند اظهارات مدیرعامل پاکسان در این نشست نشان می‌دهد این شرکت همزمان سه محور تثبیت اقتصادی، توسعه تولید و حفظ سرمایه انسانی را دنبال می‌کند؛ رویکردی که در کنار ارتقاء کیفیت محصولات و حفظ سیاست قیمت‌گذاری رقابتی، می‌تواند زمینه‌ساز تقویت جایگاه پاکسان در بازار داخلی و توسعه حضور آن در بازارهای منطقه‌ای باشد.

معصومه صالحی

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

دولت شیلی کل سود سال ۲۰۲۵ را به کودلکو بازمی‌گرداند

«دنیل ماس» وزیر معادن شیلی گفت: شیلی تمام سود سال ۲۰۲۵ شرکت دولتی کودلکو را دوباره در این شرکت سرمایه‌گذاری خواهد کرد و بودجه آن را که با بار سنگین بدهی و کار پرهزینه تعمیرات اساسی معادن قدیمی دست و پنجه نرم می‌کند؛ افزایش می‌دهد.

تأکید دکتر علی امرائی بر تولید مستمر و کیفی در بازدید از سایت احیاء فولاد گهرزمین در بردسیر

دکتر علی امرائی در حاشیه بازدید از سایت احیاء فولاد گهرزمین در بردسیر، در نشستی با مدیرعامل و معاونان این شرکت حضور یافت و محورهای کلیدی توسعه و تولید را در این واحد صنعتی مورد رصد قرار داد.