اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 331325

تاریخ: 1405/03/25

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 331325

تاریخ: 1405/03/25

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
پیام تبریک مدیرعامل فولاد هرمزگان در پی کسب تندیس سیمین تعالی:

تندیس سیمین تعالی سازمانی حاصل همدلی، تعهد و تلاش خانواده بزرگ فولاد هرمزگان است

IMG_20260615_171502_126
مدیرعامل فولاد هرمزگان با تبریک کسب تندیس سیمین بیست‌وسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، این موفقیت را افتخاری تاریخی و حاصل همدلی، تخصص و تلاش خانواده بزرگ فولاد هرمزگان دانست.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان؛ در این پیام آمده است:

کسب تندیس سیمین بیست و سومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، برای نخستین بار در تاریخ فولاد هرمزگان، افتخاری ارزشمند و حاصل همدلی، تعهد، تخصص و تلاش شبانه‌روزی خانواده بزرگ فولاد هرمزگان است.

این موفقیت در شرایطی به دست آمد که صنعت فولاد کشور با چالش‌های متعددی روبه‌رو بود اما کارکنان و کارگران پرتلاش فولاد هرمزگان با روحیه‌ای جهادی و مسئولیت‌پذیر، مسیر تعالی، بهبود مستمر و توسعه سازمان را با قدرت ادامه دادند.

کسب این تندیس نشان می‌دهد که فولاد هرمزگان علاوه بر دستیابی به دستاوردهای تولیدی و اقتصادی، در استقرار نظام‌های مدیریتی، ارتقای بهره‌وری، بهبود فرآیندها و خلق ارزش برای ذی‌نفعان نیز در مسیر صحیح حرکت می‌کند.

اینجانب این موفقیت ارزشمند را به تمامی کارکنان، مدیران، سهامداران و خانواده‌های محترم آنان تبریک عرض نموده و از تلاش‌های صادقانه همه عزیزانی که در تحقق این افتخار نقش داشته‌اند، صمیمانه قدردانی می‌کنم.

بی‌تردید این دستاورد پایان راه نیست؛ بلکه گامیست استوار برای دستیابی به قله‌های بالاتر تعالی و افتخار در مسیر خدمت به صنعت، اقتصاد و سربلندی ایران عزیز.

علیرضا رحیم

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

کارخانه‌های آینده با داده حرف می‌زنند

در دهه‌های گذشته تصمیم‌گیری در بسیاری از کارخانه‌های صنعتی بر پایه تجربه مهندسان، مشاهدات میدانی و گزارش‌های دوره‌ای انجام می‌شد. این رویکرد اگرچه نقش مهمی در توسعه صنعت داشته است، اما با افزایش پیچیدگی فرآیندهای تولید و حجم عظیم اطلاعات تولیدشده در کارخانه‌ها، دیگر به تنهایی پاسخگوی نیازهای امروز نیست.

هر آنچه در منطقه گل‌گهر دیدم در مسیر توسعه و پیشرفت بود

کارکنان حوزه ایمنی شرکت های منطقه معدنی و صنعتی گل گهر در همایش راهبردی «ایمنی و مدیریت بحران در صنایع و معادن» که به مناسبت روز آتش نشانی و ایمنی برگزار شده بود، آخرین روش های “پیشگیری از حادثه” و همچنین “واکنش به حادثه” را با حضور بازرسان و مدرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرا گرفتند.

از مهندسی بقا و سودآوری در قطب معدنی شرق

نیمه دوم سال برای صنایع بالادست فولاد کشور با مجموعه‌ای از متغیرهای برون‌زا و پیچیدگی‌های ساختاری همراه شده است؛ شرایطی که در آن معادلات سنتی سودآوری صرفاً با تکیه‌بر افزایش حجم تولید یا رشد قیمت‌های فروش، دیگر پاسخگوی نیازهای مالی بنگاه‌ها نیست.