به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین؛شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی موفق شد تندیس بلورین این رویداد ملی را از آن خود کند؛ دستاوردی که جایگاه این شرکت را در میان سازمان‌های سرآمد کشور از منظر مدل‌های تعالی سازمانی تثبیت کرد.
این شرکت در ارزیابی سال ۱۴۰۴ از میان بیش از ۸۰ شرکت و سازمان حاضر در فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی، با کسب امتیاز بالاتر از ۴۵۰، در بین ۱۲ شرکت سطح تندیس قرار گرفت.
مراسم اعطای این جایزه روز ۲۵ خرداد ۱۴۰۵ در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد و شرکت گهرزمین در جمع سازمان‌های برتر و پیشرو کشور در حوزه تعالی سازمانی قرار گرفت. در این مراسم، تندیس بلورین تعالی سازمانی توسط دکتر تقوی‌نژاد، نائب‌رئیس هیأت‌مدیره شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، دریافت شد.
این موفقیت، حاصل استقرار رویکردهای مبتنی بر مدل‌های تعالی، رهبری اثربخش و هم‌راستاسازی استراتژی‌های سازمان با الزامات پایداری و تاب‌آوری عنوان شده است؛ رویکردی که در سال‌های اخیر به یکی از محورهای اصلی حرکت گهرزمین در مسیر توسعه سازمانی تبدیل شده است.
کسب این تندیس همچنین نشان‌دهنده بلوغ سازمانی گهرزمین در استقرار نظام‌های مدیریت کیفیت جامع، بهبود مستمر فرآیندها، توسعه فرهنگ تعالی، تمرکز بر نتایج کلیدی عملکرد و حرکت هدفمند در مسیر سرآمدی سازمانی است.
همایش تعالی سازمانی هر سال با هدف ارزیابی، الگوبرداری و تقدیر از سازمان‌های پیشرو در پیاده‌سازی مدل‌های تعالی، ارتقای بهره‌وری و نهادینه‌سازی بهبود مستمر برگزار می‌شود. این رویداد امسال نیز با محوریت «تاب‌آوری و تداوم کسب‌وکار» میزبان جمعی از سازمان‌های متعالی کشور بود.
شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به‌عنوان یکی از بازیگران مهم صنعت معدن و صنایع معدنی، با تمرکز بر توانمندسازی سرمایه انسانی، توسعه قابلیت‌های سازمانی، مدیریت دانش و نوآوری، ارتقای سطح تعالی سازمانی و تحقق اهداف توسعه پایدار را در دستور کار خود قرار داده است.
