اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 330283

تاریخ: 1405/03/22

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 330283

تاریخ: 1405/03/22

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر

ثبت عملکرد موفق زیست‌محیطی در فولاد غدیر نی‌ریز؛ از کنترل آلایندگی تا بازچرخانی آب

IMG_20260612_083438_123
هفته محیط زیست،فرصتی برای ارزیابی نقش صنایع در حفاظت از منابع طبیعی و کاهش اثرات فعالیتهای تولیدی بر محیط پیرامون است. شرکت فولاد غدیر نی ریز با اجرای مجموعه‌ای از اقدامات مؤثر در حوزه کنترل آلایندگی، مدیریت منابع آب، توسعه فضای سبز و پایش مستمر شاخص‌های زیست‌محیطی، موفق شد تمامی پارامترهای اندازه‌گیری‌شده زیست‌محیطی خود را در محدوده استانداردهای سازمان حفاظت محیط زیست حفظ کند.

به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت فولادغدیر نی ریز؛ این دستاورد در شرایطی حاصل شده است که فولاد غدیر نی‌ریز با بهره‌گیری از زیرساخت‌های نوین زیست‌محیطی، رویکرد تولید پایدار و مسئولیت‌پذیری اجتماعی را به عنوان یکی از ارکان اصلی فعالیت‌های خود دنبال می‌کند.

 

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.