به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت» به نقل از روابطعمومی شرکت پاکسان؛ بیژن قنبری با اشاره به گزارش عملکرد سه ماهه نخست سال مالی منتهی به ۳۰ آذر ۱۴۰۵ اظهار داشت: پاکسان در این دوره موفق شد بیش از ۹۵درصد رشد فروش را نسبت به مدت مشابه سال گذشته به ثبت برساند که حاصل آن رشد ۱۴۸درصدی سود ناخالص، ۱۷۱درصدی سود عملیاتی و ۱۴۹درصدی سود خالص بوده است.
وی افزود: شرکت در مجموع ۱۲ماه سال مالی گذشته حدود ۵۰۰میلیارد تومان سودآوری داشته است؛ در حالی که تنها در همین دوره سه ماهه بیش از ۳۰۰میلیارد تومان سود محقق شده که نشاندهنده شتاب مناسب رشد و اثربخشی برنامههای اجرایی مجموعه است.
وی با بیان اینکه این نتایج حاصل مجموعهای از اقدامات عملیاتی، مالی و مدیریتی است، افزود: خرید ۱۷درصد از سهام شرکت بهپخش به عنوان یکی از بزرگترین و اثرگذارترین شرکتهای پخش کشور، از مهمترین اقدامات راهبردی پاکسان در سال مالی جاری به شمار میرود؛ اقدامی که میتواند ضمن ایجاد ارزشافزوده برای سهامداران، زمینه توسعه بازار و تقویت جایگاه رقابتی شرکت را در سالهای آینده فراهم کند.
عضو هیئتمدیره پاکسان همچنین به برنامه افزایش سرمایه ۸۱درصدی شرکت اشاره کرد و گفت: این افزایش سرمایه از محل سود انباشته، مطالبات حالشده سهامداران و آورده نقدی با هدف اصلاح ساختار مالی، حفظ نقدینگی و بهرهمندی از معافیت مالیاتی موضوع بند (ث) ماده ۱۴ قانون تأمین مالی تولید و زیرساختها انجام خواهد شد که آثار مثبتی بر توسعه فعالیتها، افزایش تولید و سودآوری شرکت خواهد داشت.
قنبری با تأکید بر بهرهگیری حداکثری از ظرفیتهای تأمین مالی در مجموعه اظهار داشت: در ماههای گذشته تلاش شد از تمامی ظرفیتهای تسهیلاتی و اعتباری موجود برای پشتیبانی از برنامههای عملیاتی و توسعهای شرکت استفاده شود و در حال حاضر نیز مذاکرات لازم برای افزایش سقف اعتبارات و ظرفیتهای تأمین مالی در دست انجام است.
وی با اشاره به تداوم روند رو به رشد شرکت در ماههای سپری شده از سال مالی جاری افزود: علیرغم چالشها و تحولات ایجاد شده در کشور و منطقه؛ پاکسان طی پنج ماه گذشته نه تنها با کاهش تولید مواجه نشده است؛ بلکه نسبت به سال گذشته توانسته تولید خود را افزایش دهد. همچنین در حوزه تأمین و فروش نیز هیچگونه اختلالی در فعالیتهای شرکت ایجاد نشده است.
معاون مالی، اقتصادی و منابع انسانی پاکسان ادامه داد: در حوزه منابع انسانی نیز ضمن حفظ 100درصدی نیروی کار، پرداخت حقوق و مزایا به صورت منظم و به موقع انجام شده و حمایتهای معیشتی مناسبی برای کارکنان در نظر گرفته شده است تا همکاران با آرامشخاطر و انگیزه بیشتری در مسیر تحقق اهداف شرکت ایفای نقش کنند.
قنبری خرید بهینه مواد اولیه، متناسبسازی نرخ محصولات، افزایش بهرهوری، کاهش ضایعات، نوسازی تجهیزات تولیدی و کاهش توقفات خطوط تولید را از مهمترین عوامل موفقیتهای اخیر پاکسان برشمرد و تصریح کرد: دستاوردهای امروز شرکت نتیجه یک برنامهریزی هدفمند و مستمر است که با مدیریت اثربخش، تصمیمات راهبردی و تلاش شبانهروزی کارکنان به ثمر نشسته است.
وی با قدردانی از نقش شهریار محمدیراد مدیرعامل شرکت پاکسان، اظهار داشت: حضور مدیری توانمند و باتجربه در صنعت شوینده در کنار همراهی و همدلی اعضاء هیئتمدیره، نقش تعیینکنندهای در دستیابی به اهداف و موفقیتهای سالهای اخیر شرکت داشته است. بیتردید بدون این انسجام، همافزایی و نگاه مشترک به توسعه؛ تحقق چنین دستاوردهایی امکانپذیر نبود.
هیئتمدیره و معاون مالی، اقتصادی و منابع انسانی پاکسان با اشاره به چشمانداز پیشروی شرکت خاطرنشان کرد: ریلگذاریهای انجام شده در سالهای گذشته امروز آثار خود را در عملکرد شرکت نشان داده است و بیشک عملکرد امسال پاکسان متفاوتتر و درخشانتر از سالهای اخیر خواهد بود.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد که با همراهی و همکاری یکایک کارکنان؛ در پایان سال مالی جاری خانواده بزرگ پاکسان بتواند جشن باشکوهی از موفقیتها و دستاوردهای مشترک خود را برگزار کند.
