اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 309859

تاریخ: 1404/09/19

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 309859

تاریخ: 1404/09/19

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر

چالش‌ها و رفع گلوگاه‌های پتروشیمی‌های تابعه شستا بررسی شد

IMG-20251210-WA0029
با حضور اعضای هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی و مدیران ارشد شستا و تاپیکو، نشست بررسی چالش‌ها و رفع گلوگاه‌های پتروشیمی‌های تابعه تاپیکو به میزبانی پتروشیمی فن‌آوران برگزار شد.

به گزارش اقتصاد ملت از شستا رسانه؛ نشست بررسی چالش‌ها، ظرفیت‌ها و راهکارهای توسعه شرکت‌های پتروشیمی تابعه هلدینگ تاپیکو با حضور مرتضی لطفی، رئیس هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی، اعضای هیأت‌مدیره این سازمان، بهروز خالق، قائم‌مقام مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، کامبیز زاهدپور، رئیس مرکز ارتباطات، برند و مسئولیت اجتماعی شستا، حمزه وکیلی، معاون امور شرکت‌های تاپیکو و مدیران عامل شرکت‌های تابعه مستقر در ماهشهر برگزار شد.

در این نشست که با حضور مدیران عامل شرکت‌های پتروشیمی تابعه تاپیکو در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر و به میزبانی پتروشیمی فن‌آوران تشکیل شد، مسائل کلان، چالش‌های عملیاتی و گلوگاه‌های اجرایی واحدهای پتروشیمی مورد بررسی قرار گرفت و راهکارهای ارتقای بهره‌وری، پایداری تولید و افزایش سودآوری هلدینگ مطرح شد.

حسین رفیق‌دوست، مدیرعامل شرکت پتروشیمی فن‌آوران، در این نشست ضمن ارائه گزارشی از عملکرد و دستاوردهای اخیر شرکت، به تشریح مهم‌ترین چالش‌های پیش‌روی صنعت از جمله نوسانات نرخ خوراک و یوتیلیتی، محدودیت‌های صادراتی و الزامات توسعه فناوری پرداخت و افزود: رفع موانع تولید، نیازمند تصمیمات هم‌افزا میان شرکت‌های تابعه، هلدینگ تاپیکو و سازمان تأمین اجتماعی است تا بتوان با تکیه بر ظرفیت‌های داخلی و نخبگان صنعتی، مسیر رشد پایدار را هموار ساخت.

وی همچنین بر اهمیت نقش شرکت پتروشیمی فن‌آوران در زنجیره تولید متانول و اسید استیک کشور تأکید کرد و گفت: با وجود چالش‌های موجود، فن‌آوران با اتکا به دانش فنی بومی، نیروی انسانی متخصص و مدیریت هوشمندانه منابع، توانسته جایگاه خود را به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در عرصه تولید و صادرات تثبیت کند.

در پایان این نشست، اعضای هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی، مدیران ارشد شستا و هلدینگ تاپیکو بر لزوم حمایت همه‌جانبه از شرکت‌های پتروشیمی تابعه در مسیر تحقق اهداف تولیدی، فناورانه و مسئولیت اجتماعی تأکید کردن.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

یادداشت مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت سالروز پیوستن این شرکت به گروه فولاد مبارکه؛ از هم‌افزایی تا تعالی، افق تازه فولاد هرمزگان در خانواده بزرگ فولاد مبارکه

علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت فرا رسیدن 26 مرداد ماه، سالروز پیوستن این شرکت به شرکت فولاد

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

یادداشت مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت سالروز پیوستن این شرکت به گروه فولاد مبارکه؛ از هم‌افزایی تا تعالی، افق تازه فولاد هرمزگان در خانواده بزرگ فولاد مبارکه

علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت فرا رسیدن 26 مرداد ماه، سالروز پیوستن این شرکت به شرکت فولاد مبارکه، طی یادداشتی نوشت:

دستیار هوش مصنوعی منابع انسانی ایمپاسکو در دسترس همکاران قرار گرفت

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو از راه‌اندازی دستیار هوش مصنوعی منابع انسانی شرکت در وب‌سایت ایمپاسکو خبر داد و گفت: این دستیار با هدف تسهیل دسترسی کارکنان به اطلاعات، افزایش شفافیت و تسریع پاسخ‌گویی به پرسش‌های منابع انسانی، به‌صورت شبانه‌روزی در اختیار همکاران قرار گرفته است.

راه‌اندازی نخستین نمونه‌گیر اتوماتیک Vezin در کارخانه فرآوری طلای موته

مجتمع طلای موته از راه‌اندازی نخستین نمونه‌گیر اتوماتیک Vezin در مسیر خوراک‌دهی تانک‌های لیچینگ کارخانه فرآوری طلا در چارچوب سیاست ارتقای دقت پایش فرآیند و مدیریت داده‌محور عملیات متالورژیکی خبر داد.