به گزارش اقتصاد ملت به نقل از روابط عمومی بیمه آسیا؛ مجتبی حیدری، نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل با اشاره به لزوم توانمند سازی شعب و نمایندگان، اهمیت انگیزههای درونی و ایجاد احساس کرامت و عزت، گفت:میبایست با بهرهمندی از هوش مصنوعی فعالیتهای بیمه ای خود را در بیمه آسیا ساماندهی کنیم وگرنه در رقابت از شرکتهای بیمه دیگر بازخواهیم ماند.
بنابراین گزارش، جواد دلپسند، مدیر جدید منابع انسانی بیمه آسیا با تصریح آمیختگی تجربه و تخصص و بومیسازی آن در بیمه آسیا ، اظهار داشت : منابع انسانی میتواند یک مزیت رقابتی برای بیمه آسیا باشد و بدنه کارشناسی بیمه آسیاگنجی است که میبایست قدر آن را برای تداوم موفقیت ها دانست.
گفتنی است در این مراسم از زحمات خانم شیرازی، معاون مدیریت منابع انسانی با اهدای لوح تقدیر قدردانی و اظهار امیدواری شد از تجارب و خدمات ایشان استفاده خواهد شد
قدردانی دولت از بیمه دی مایه افتخار است/بیش از ۱۰ درصد مردم کشور به صورت مستقیم بیمه شده دی هستند
ماهه اول امسال رتبه اول را در کل صنعت به خود اختصاص داده به طوری که ۲۵ درصد سهم


















