اخبار ویژه |
سیاسی

کد خبر: 287549

تاریخ: 1404/02/01

نویسنده: معصومه صالحی

کپی نشانی خبر
سیاسی

کد خبر: 287549

تاریخ: 1404/02/01

نویسنده: معصومه صالحی

کپی نشانی خبر

بازدید اعضاء کمیسیون صنایع‌ومعادن از شرکت معدنی‌‌وصنعتی گل‌گهر

a7f6397a-f541-4e97-8a3e-b22363265fc8_picture

به گزارش پایگاه خبری «اقتصاد ملت»؛ اعضاء کمیسیون صنایع‌ومعادن مجلس بعد از ورود به سیرجان از شرکت معدنی‌وصنعتی گل‌گهر بازدید به عمل آوردند.

در ابتدا از گهرپارک به عنوان اولین دهکده تفریحی در دل کویر که توسط مجموعه صنعتی گل‌‌گهر ایجاد شده و در آن ذخیره آب برای مصارف صنعتی از آب دریای خلیج‌فارس تامین و شیرین شده و همچنین در این پارک به تعداد هر فرد سیرجانی ۲/۲درخت کاشته شده است؛ بازدید کردند.

در ادامه نمایندگان مجلس‌شورای‌اسلامی از جمله رضا علیزاده رئیس کمیسیون صنایع‌ومعادن، سیدجواد حسینی‌کیا، زینب قیصری، حسنعلی محمدی، علی‌اکبر رنجبرزاده، مصطفی طاهری، فرهاد طهماسبی، ابوالقاسم جراره، رضا تقی‌پور، علیرضا سلیمی، ادوان اکبرپور، روح‌الله عباسپور و بهنام رضوانی اعضاء این کمیسیون، محمد معتمدی‌زاده نماینده سیرجان، شهباز حسن‌پور نماینده کرمان و راور، موسی غنضفرآبادی نماینده بم، عبدالحسین همتی نماینده زرند و کوهبنان ضمن بازدید از شرکت معدنی‌وصنعتی گل‌گهر که بزرگترین تولیدکننده خوراک صنعت فولاد بوده و ۶۴ درصد سنگ‌آهن کشور را تولید می‌کند؛ نشستی نیز با هیات‌‌مدیره آن داشتند که در این نشست گزارشی از میزان تولیدات و صادرات این مجموعه ارائه دادند.

محمد معتمدی‌زاده نماینده مردم سیرجان در مجلس‌شورای‌اسلامی یادآور شد: کمیسیون صنایع‌ومعادن در راستای تحقق شعار سال برای حمایت از واحد‌های صنعتی‌‌ومعادن کشور برنامه‌ریزی کرده است و این سفر نیز در راستای این هدف انجام شد.

نمایندگان در ادامه پیشنهاداتی در خصوص تعیین حق‌‌انتفاع، حقوق دولتی و تعیین قیمت انرژی برای معادن‌وصنایع ارائه دادند.

منبع: خانه ملت

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.

منابع انسانی در پیچ تحول؛ از واحد پشتیبان سازمان تا موتور خلق ارزش

بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی در حالی با شعار «بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی؛ از تاب‌آوری تا تحول» در مرکز همایش‌های مدیریت صنعتی برگزار شد که این رویداد پس از بیش از دو دهه، دیگر صرفاً یک گردهمایی تخصصی نیست؛ بلکه به بستری برای پیوند دانش و تجربه، شبکه‌سازی مدیران و بازتعریف نقش منابع انسانی در خلق ارزش برای سازمان‌ها تبدیل شده است.