اخبار ویژه |
روابط عمومی ها

کد خبر: 272999

تاریخ: 1403/11/04

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر
روابط عمومی ها

کد خبر: 272999

تاریخ: 1403/11/04

نویسنده: خبرنگار

کپی نشانی خبر

امضای تفاهم‌نامه آموزشی دوجانبه منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس و فنی و حرفه‌ای کشور

IMG_20250123_181524_662

به گزارش دنیای معدن از روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس؛ محمدرضا پیرحسینلو، مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس، در این مراسم ضمن خوشامدگویی به غلامحسین محمدی، معاون محترم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سرپرست محترم سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، به اهمیت ارتقای مهارت نیروی انسانی برای توسعه پایدار کشور اشاره کرد و اظهار داشت: امیدواریم اقدامات ما همواره در جهت رشد و توسعه کشور باشد.

وی منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس را بزرگ‌ترین منطقه ویژه اقتصادی ایران دانست و تأکید کرد: هم‌اکنون بالغ بر ۱۵ هزار نفر در این منطقه مشغول به کار هستند و پیش‌بینی می‌شود این میزان طی سه سال آینده به ۳۰ تا ۳۵ هزار نفر برسد.

پیرحسینلو همچنین نگاه بلندمدت به منابع عظیم این منطقه و توانمندسازی هرچه بیشتر نیروی انسانی را از اولویت‌های اصلی مدیریت منطقه برشمرد.

وی در ادامه افزود: امضای این تفاهم‌نامه در راستای تحقق اهداف توسعه‌‌ای بوده است و امیدواریم ثمرات آن به زودی در ارتقای مهارت نیروی انسانی مجموعه نمایان شود.

پیرحسینلو با اشاره به اهمیت این همکاری افزود: آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای یکی از ارکان اصلی توسعه اقتصادی است و این تفاهم‌نامه گامی مؤثر در جهت رفع نیازهای صنایع منطقه به نیروی کار ماهر خواهد بود.

در این مراسم همچنین غلامحسین محمدی، معاون محترم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سرپرست محترم سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، جایگاه هرمزگان در پازل توسعه‌ای کشور را جایگاه ویژه ای خواند و گفت: امیدوارم با رفع موانع موجود بتوانیم ظرفیت های بالقوه را بالفعل کنیم.

وی بر ضرورت گسترش همکاری‌های مشترک در حوزه آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای تأکید کرد و افزود: این توافقنامه زمینه‌ای را برای ارتقای سطح مهارت‌های شاغلان و متقاضیان اشتغال در این منطقه فراهم می‌کند و در راستای تحقق اهداف توسعه پایدار و تقویت نیروی انسانی کشور گام برمی‌دارد.

محمد بذرافشان، مدیرکل سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای هرمزگان نیز در این مراسم بیان داشت: این همکاری، فرصت ارزشمندی برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود در منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس است که می‌تواند تأثیر مثبتی در تقویت توانمندی‌های شغلی و افزایش بهره‌وری نیروی کار داشته باشد.

گفتنی است بر اساس این تفاهم‌نامه، برنامه‌های آموزشی تخصصی متناسب با نیازهای صنایع منطقه طراحی و اجرا خواهد شد و همچنین دو طرف توافق کرده‌اند که زیرساخت‌های لازم برای آموزش مهارت‌های جدید و تجهیز مراکز آموزشی در منطقه را فراهم کنند.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

کارخانه‌های آینده با داده حرف می‌زنند

در دهه‌های گذشته تصمیم‌گیری در بسیاری از کارخانه‌های صنعتی بر پایه تجربه مهندسان، مشاهدات میدانی و گزارش‌های دوره‌ای انجام می‌شد. این رویکرد اگرچه نقش مهمی در توسعه صنعت داشته است، اما با افزایش پیچیدگی فرآیندهای تولید و حجم عظیم اطلاعات تولیدشده در کارخانه‌ها، دیگر به تنهایی پاسخگوی نیازهای امروز نیست.

هر آنچه در منطقه گل‌گهر دیدم در مسیر توسعه و پیشرفت بود

کارکنان حوزه ایمنی شرکت های منطقه معدنی و صنعتی گل گهر در همایش راهبردی «ایمنی و مدیریت بحران در صنایع و معادن» که به مناسبت روز آتش نشانی و ایمنی برگزار شده بود، آخرین روش های “پیشگیری از حادثه” و همچنین “واکنش به حادثه” را با حضور بازرسان و مدرسان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرا گرفتند.

از مهندسی بقا و سودآوری در قطب معدنی شرق

نیمه دوم سال برای صنایع بالادست فولاد کشور با مجموعه‌ای از متغیرهای برون‌زا و پیچیدگی‌های ساختاری همراه شده است؛ شرایطی که در آن معادلات سنتی سودآوری صرفاً با تکیه‌بر افزایش حجم تولید یا رشد قیمت‌های فروش، دیگر پاسخگوی نیازهای مالی بنگاه‌ها نیست.