اخبار ویژه |
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 189903

تاریخ: 1401/11/01

کپی نشانی خبر
صنعت-معدن-تجارت

کد خبر: 189903

تاریخ: 1401/11/01

کپی نشانی خبر

سال آینده اتوبوس ۹ متری بین شهری و درون شهری وارد می‌کنیم‌

4399951

مدیرعامل گروه بهمن خبر داد سال آینده اتوبوس ۹ متری بین شهری و درون شهری به چرخه حمل و نقل وارد می‌کنیم‌.

 به گزارش اقتصاد ملت به نقل از گروه بهمن؛ بیوک علیمرادلو مدیرعامل گروه بهمن در نشست خبری در یازدهمین نمایشگاه بین المللی خودرو کرمان با تاکید بر اینکه بهمن سال ۱۴۰۱ را پر تلاش و پر تنش اما موفق را پشت سر گذاشته است، گفت: در سال جاری عرضه دو محصول سواری از جمله سدان ریسپکت و دیگنیتی پرستیژ را شاهد بودیم.

توضیحات مدیرعامل بهمن درباره افق‌های ۱۴۰۲

علیمرادلو با اشاره به اینکه تا سال آینده چند محصول تجاری را وارد بازار خواهد شد، اظهار کرد: سیبا موتور امپاور ۴۶۰ را مطابق با استاندارهای ۸۵ گانه را عرضه خواهد کرد.

وی با اشاره به اینکه اتوبوس ۱۸ متری اسنا تا پیش از پایان سال رونمایی می‌شود، بیان کرد: سال آینده اتوبوس ۹ متری بین شهری و درون شهری را وارد چرخه حمل و نقل می‌کنیم‌.

قرعه‌کشی باعث گرانی خودرو می‌شود

مدیر عامل گروه بهمن با اشاره به ثبت نام نه میلیون نفر برای سی هزار خودرو ایران خودرو گفت: طبیعی نیست که ۹ میلیون نفر برای قرعه کشی ثبت نام کنند و اگر فردی برنده شود می‌خواهد با فرصت برتری که بدست آورده، گران‌تر بفروشد. وی در همین رابطه افزود: مشکل اینجاست که مابقی احساس باخت دارند.

علیمرادلو با اشاره به آمار مالکیت برندگان قرعه کشی محصولات بهمن موتور گفت: ۸۴ درصد کسانی که از طریق قرعه‌کشی محصولات ما را خریده‌اند، حتی به اولین دوره خدمات دوره‌ای هم نمی‌رسند.

علیمرادلو در پاسخ به سوالی درباره موعد عرضه پیکاپ G۹ گفت: پیکاپ G۹ اول سال ۱۴۰۲ عرضه خواهد شد. خطوط این پیکاپ در حال راه اندازی و این پروژه مشترک بهمن موتور و دیزل است.

مدیرعامل گروه بهمن در خصوص اتوبوس شهری عرضه شده به شهرداری تبریز گفت: امیدواریم این محصولات تا سال آینده وارد چرخه حمل و نقل شود؛ ایران دوچرخ نیز محصولات متنوع را وارد بازار کرده است‌.

مدیرعامل بهمن‌دیزل: محصول BD۳۰۰ استانداردهای لازم را اخذ کرده است

حسین خضری مدیرعامل بهمن دیزل نیز در این نشست با تاکید بر اینکه در نمایشگاه بین المللی خودروی کرمان BD۳۰۰ را عرضه کردیم، گفت: کرمان یکی از محورهای مواصلاتی حمل بار است بنابراین این نمایشگاه یکی از اهداف معرفی محصولات برای مخاطبین و بازدیدکنندگان است.

وی با تاکید بر اینکه کامیون BD۳۰۰ باری و کمپرسی به بازار عرضه می‌شود، افزود: ما برای پاسخ به نیاز واقعی مشتریان افزایش تیراژ را در دستور کار قرار داده ایم و برنامه افزایش تولید را نیز مد نظر داریم.

خضری با بیان اینکه کامیون BD ۳۰۰ منطبق با استانداردهای ۸۵ گانه است، تصریح کرد: البته باید رعایت این استانداردها از سوی تمامی خودروسازان صورت گیرد.

مدیرعامل ایران دوچرخ: پروژه طراحی دو موتورسیکلت برقی را کلید زده‌ایم

آرمان موسوی مدیرعامل ابران دوچرخ نیز در این نشست گفت: ایران دوچرخ در سال ۱۴۰۱ با رشد تولید دو برابری همراه بوده است و در سبد محصولات تنوع زیادی را شاهد بودیم.

وی با تاکید بر اینکه برای اولین بار طراحی دو نوع موتور برقی را در دستور کار قرار دادیم، بیان داشت: این محصول دانش بنیان را برای اولین بار در داخل کشور و متناسب با نیاز بازار برنامه ریزی کرده ایم.

یازدهمین نمایشگاه خودرو کرمان از ۲۸ دی تا ۱ بهمن در محل نمایشگاه‌های کرمان برگزار شد و گروه بهمن در سالن اختصاصی مس میزبان بازدیدکنندگان بود.

برچسب‌ها

اخبار مرتبط

تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ
تبلیغ

نتایج بسیار خوب اکتشاف در معادن جدید چادرملو، آینده شرکت را تضمین می‌کند

رئیس هیأت‌عامل ایمیدرو گفت: در چارچوب سیاست‌های ایمیدرو، چند معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته است تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند؛ خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیده‌اند که آینده شرکت را می‌توانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

از تاب‌آوری تا رشد؛ روایت فولاد مبارکه از مدیریت سرمایه انسانی در دل جنگ

دکتر زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه در بیست‌ویکمین کنفرانس بین‌المللی توسعه منابع انسانی، با تشریح تجربه این شرکت در جریان حملات اخیر، حفظ ۳۰هزار نیروی انسانی و حدود ۱۰هزار بازنشسته، صیانت از جان کارکنان، جلوگیری از بیکاری و به‌ کارگیری ۶هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را مهمترین محورهای مدیریت بحران در فولاد مبارکه عنوان کرد.

آینده سرمایه انسانی در گرو اقتصاد، داده و هوش مصنوعی

کیانی بختیاری رئیس دفتر معاون اول رئیس‌جمهور با تشریح تغییرات بنیادین در مدیریت منابع انسانی گفت: دوران تکیه صرف بر الگوهای سنتی در مدیریت سرمایه انسانی به پایان رسیده و مدیران آینده این حوزه باید همزمان با اقتصاد، داده، روانشناسی و جامعه‌شناسی آشنا باشند؛ با این حال در تصمیم‌های حساس مربوط به انسان، قضاوت انسانی همچنان باید در جایگاه نخست قرار داشته باشد.

بنگاه‌ها در جنگ اقتصادی؛ نیروی انسانی خود را از دست می‌دهند

خرمی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با هشدار نسبت به تبعات فرسایش سرمایه انسانی در شرایط جنگ اقتصادی و تحریم تأکید کرد: در روزهایی که بنگاه‌ها زیر فشار تورم، تحریم، فرسودگی تجهیزات و محدودیت بازارها قرار دارند، حذف آموزش و بودجه‌های توسعه‌ای نه یک صرفه‌جویی؛ بلکه ضربه‌ای به مهمترین سرمایه سازمان‌هاست. سرمایه‌ای که اگر از دست برود؛ بازسازی آن به‌ مراتب دشوارتر از جبران خسارت‌های مالی خواهد بود.