راهاندازی بستر امن دورکاری ایمپاسکو / دسترسی امن به سامانههای سازمانی بدون حضور فیزیکی
مسئول فناوری اطلاعات ایمپاسکو، از راهاندازی یک بستر امن دورکاری برای کارکنان این شرکت خبر داد تا با توسعه زیرساختهای دیجیتال، تداوم خدمات و افزایش بهرهوری نیروی انسانی تضمین شود.
درخشش فولادمبارکه در نهمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی
حسین مدرسیفر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، از کسب نشان سیمین B1 در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی خبر داد؛ رقابتی که برای نخستینبار در ارزیابی آن حضور یافته و توانست بالاترین امتیاز اعطاشده در این دوره را کسب کند.
فولاد سنگان؛ پیشران اقتصاد فناورمحور در شرق کشور
علی رسولیان، مدیرعامل این شرکت با اشاره به ظرفیتهای معدنی، صنعتی و فناورانه شرق کشور، اظهار داشت: منطقه سنگان امروز از مرحله استقرار چند واحد صنعتی عبور کرده و در مسیر تبدیل شدن به یک قطب بزرگ معدنی و مرکز اقتصادی ثروتساز برای کشور قرار گرفته است.
فولادمبارکه موفق به کسب بالاترین امتیاز جایزه ملی مدیریت منابع انسانی شد
گروه فولاد مبارکه در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی کشور، موفق به کسب نشان سطح پیشرفته سیمین استاندارد B1، بالاترین گرید این رویداد شد.
با هدف اجرای مفاد ماده 18 دستورالعمل اجرایی افشای اطلاعات: کنفرانس پرسش و پاسخ به سهامداران «ومعادن» به صورت آنلاین برگزار میشود
روز سهشنبه 12 اسفند ماه 1404، کنفرانس پرسش و پاسخ به سهامداران شرکت سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات در خصوص صورتهای مالی تلفیقی حسابرسیشده دوره مالی 6 ماهه منتهی به 31 شهریور ماه 1404 از ساعت 10 تا 11 و به صورت برخط برگزار خواهد شد.
بخشودگی صددرصدی جریمه بیمه شخص ثالث وسایل نقلیه ریلی
بیمه مرکزی طی ابلاغیه ای تصریح کرد که در راستای اجرای بند «1-8» دستورالعمل اصلاحی تعیین میزان، نحوه وصول، تخفیف، تقسیط و بخشودگی مبلغ موضوع بند «ب» ماده (24) قانون بیمه اجباری خسارات وارد شده به شخص ثالث در اثر حوادث ناشی از وسایل نقلیه، مصوب سال ۱۳۹۵، و با موافقت وزیر امور اقتصادی و دارایی، تمامی جریمههای مربوط به وسایل نقلیه ریلی فاقد بیمهنامه شخص ثالث به صورت صددرصدی بخشوده میشود.
مدیریت استراتژی و تضمین کیفیت، موتور محرک تحول سازمانی
تدوین و اجرای موثر استراتژی یک شرکت، میتواند عامل تفاوت میان رشد پایدار آن یا عقب ماندن از رقبا باشد. سازمانها همواره در تلاشند تا براساس تحلیلهای سازمان و کسب و کار خود، بهترین استراتژی را انتخاب نمایند و با اجرای مناسب آن، به چشم انداز خود دست یابند .
مدیر کارخانه شرکت آسیاناما در بازدید از خطوط تولید فولاد هرمزگان مطرح کرد: رضایت مشتریان ناشی از بهبود مستمر کیفیت محصولات فولاد هرمزگان
مدیر کارخانه شرکت آسیاناما گفت: رویکرد تخصصمحور و توجه جدی به رضایت مشتریان در فولاد هرمزگان، زمینهساز بهبود مستمر کیفیت محصولات و توسعه همکاریهای بلندمدت با شرکای تجاری شده است؛ مسیری که با تکیه بر دانش فنی و شفافیت در تعاملات، به افزایش اعتماد و رشد تقاضا انجامیده است.
بازارگاه و پالیز؛ دو بال دیجیتال بانک کشاورزی برای رونق تولید و تثبیت معیشت کشاورزان
بانک کشاورزی با معرفی سامانههای «بازارگاه» و «پالیز»؛ مسیر جدیدی را برای تجمیع زنجیره تولید، تأمین مالی و بازار فروش محصولات کشاورزی هموار کرده است.
شفافیت، انسجام مدیریتی و تداوم رشد؛ ایفای کامل تعهد ارزی با بیش از یک میلیون دلار مازاد
مدیرعامل شرکت پتروشیمی پردیس در ضیافت افطاری کارکنان شیفت شب، با تأکید بر شفافیت، گفتوگوی مستقیم با کارکنان و استقرار سازوکارهای مدیریتی منسجم، از تداوم مسیر رشد شرکت در حوزههای عملیاتی و مالی خبر داد و اعلام کرد: پتروشیمی پردیس امروز تعهد ارزی خود را بهطور کامل ایفا کرده و حتی بیش از یک میلیون دلار فراتر از میزان تعهد، ایفای تعهد ارزی داشته است.