
بحران در قلب تولید؛ سایه کمبود سنگآهن برشرکت های فولادی
در حالی که اقتصاد ایران برای عبور از تنشهای بینالمللی، به رکوردشکنی در صادرات محصولات با ارزش افزوده وابسته است، یک چالشی جدی پیش روی خطوط تولید بزرگترین غولهای فولادی کشور قرار گرفته است.

در حالی که اقتصاد ایران برای عبور از تنشهای بینالمللی، به رکوردشکنی در صادرات محصولات با ارزش افزوده وابسته است، یک چالشی جدی پیش روی خطوط تولید بزرگترین غولهای فولادی کشور قرار گرفته است.

اداره کل مدیریت بحران استان اصفهان با اهدای لوح سپاس از عملکرد مدیرعامل شرکت نفت سپاهان تقدیر به عمل آورد.

برای نخستین بار در ایران توسط گهرزمین، حمل پیوسته باطله های معدنی از طریق نوار نقاله (IPCC) انجام شد.

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو از راهاندازی دستیار هوش مصنوعی منابع انسانی شرکت در وبسایت ایمپاسکو خبر داد و گفت: این دستیار با هدف تسهیل دسترسی کارکنان به اطلاعات، افزایش شفافیت و تسریع پاسخگویی به پرسشهای منابع انسانی، بهصورت شبانهروزی در اختیار همکاران قرار گرفته است.

مجتمع طلای موته از راهاندازی نخستین نمونهگیر اتوماتیک Vezin در مسیر خوراکدهی تانکهای لیچینگ کارخانه فرآوری طلا در چارچوب سیاست ارتقای دقت پایش فرآیند و مدیریت دادهمحور عملیات متالورژیکی خبر داد.

همزمان با ۲۶ مرداد ماه، سالروز آغاز بازگشت آزادگان سرافراز به میهن اسلامی، فضای پالایشگاه نفت سپاهان رنگ و بوی خاطره گرفت؛ خاطره روزهایی که برای بسیاری تنها بخشی از تاریخ است، اما برای آزادگان، سالهایی از زندگی است که با صبر، استقامت و ایستادگی معنا پیدا کرده است.

از شرارههای سوزان کورههای قوس الکتریکی تا آرامش سرد تختالهای صادراتی بر فراز آبهای خلیجفارس؛ این قابها، روایتگر ضربان بیوقفه تولید در فولاد هرمزگان است. در این گزارش، با لنز دوربین به قلب پیشرفتهترین قطب فولادی جنوب کشور سفر کردهایم تا مسیر پرحرارت خلق ارزش را از خطوط ذوب و ریختهگری تا لحظه بارگیری محصولات به تصویر بکشیم.

گهرزمین؛ پیشرو در توسعه، فناوری و خلق آیندهای پایدار

جلسه مدیرعامل شرکت آلومینای ایران با اعضای شورای اسلامی کار، صبح شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵ با حضور معاونان و مدیران شرکت برگزار شد و در این نشست، راهکارهای بهبود عملکرد، رفع چالشها و تقویت فرآیندهای کاری شرکت مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.

مدیرمسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات با اشاره به رونمایی از سامانههای ارتباطی شرکت فولاد غدیر نیریز، این اقدام را نشانهای از استراتژی مشخص و نگاه راهبردی مدیریت ارشد شرکت به ارتباطات، سرمایه انسانی و نقش روابطعمومی در تعالی سازمانی دانست.

در حالی که اقتصاد ایران برای عبور از تنشهای بینالمللی، به رکوردشکنی در صادرات محصولات با ارزش افزوده وابسته است، یک چالشی جدی پیش روی خطوط تولید بزرگترین غولهای فولادی کشور قرار گرفته است.

اداره کل مدیریت بحران استان اصفهان با اهدای لوح سپاس از عملکرد مدیرعامل شرکت نفت سپاهان تقدیر به عمل آورد.

برای نخستین بار در ایران توسط گهرزمین، حمل پیوسته باطله های معدنی از طریق نوار نقاله (IPCC) انجام شد.

مدیر منابع انسانی ایمپاسکو از راهاندازی دستیار هوش مصنوعی منابع انسانی شرکت در وبسایت ایمپاسکو خبر داد و گفت: این دستیار با هدف تسهیل دسترسی کارکنان به اطلاعات، افزایش شفافیت و تسریع پاسخگویی به پرسشهای منابع انسانی، بهصورت شبانهروزی در اختیار همکاران قرار گرفته است.

مجتمع طلای موته از راهاندازی نخستین نمونهگیر اتوماتیک Vezin در مسیر خوراکدهی تانکهای لیچینگ کارخانه فرآوری طلا در چارچوب سیاست ارتقای دقت پایش فرآیند و مدیریت دادهمحور عملیات متالورژیکی خبر داد.

همزمان با ۲۶ مرداد ماه، سالروز آغاز بازگشت آزادگان سرافراز به میهن اسلامی، فضای پالایشگاه نفت سپاهان رنگ و بوی خاطره گرفت؛ خاطره روزهایی که برای بسیاری تنها بخشی از تاریخ است، اما برای آزادگان، سالهایی از زندگی است که با صبر، استقامت و ایستادگی معنا پیدا کرده است.

از شرارههای سوزان کورههای قوس الکتریکی تا آرامش سرد تختالهای صادراتی بر فراز آبهای خلیجفارس؛ این قابها، روایتگر ضربان بیوقفه تولید در فولاد هرمزگان است. در این گزارش، با لنز دوربین به قلب پیشرفتهترین قطب فولادی جنوب کشور سفر کردهایم تا مسیر پرحرارت خلق ارزش را از خطوط ذوب و ریختهگری تا لحظه بارگیری محصولات به تصویر بکشیم.

گهرزمین؛ پیشرو در توسعه، فناوری و خلق آیندهای پایدار

جلسه مدیرعامل شرکت آلومینای ایران با اعضای شورای اسلامی کار، صبح شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵ با حضور معاونان و مدیران شرکت برگزار شد و در این نشست، راهکارهای بهبود عملکرد، رفع چالشها و تقویت فرآیندهای کاری شرکت مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.

مدیرمسئول ماهنامه مدیریت ارتباطات با اشاره به رونمایی از سامانههای ارتباطی شرکت فولاد غدیر نیریز، این اقدام را نشانهای از استراتژی مشخص و نگاه راهبردی مدیریت ارشد شرکت به ارتباطات، سرمایه انسانی و نقش روابطعمومی در تعالی سازمانی دانست.