در آیین اختتامیه بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، با اهدای تندیس زرین به مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، از این مجموعه به دلیل عملکرد مثبت و بهبودهایی که موجب افزایش قابل توجه امتیاز این مجموعه در ارزیابی ها شده است، تقدیر بعمل آمد.
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: این مجموعه صنعتی با تکیه بر تابآوری و برنامهریزی برای دوران بحران، حین بحران و پس از بحران، حتی در شرایط رکود و آسیبدیدگی نیز تولید را متوقف نکرد و در عین حال با وجود چالش های پیش آمده ناشی از حمله دشمن بازار را مدیریت کرد. فولاد مبارکه پس حمله دشمن در کمتر از ۱۴ دقیقه تخلیه ایمن کارکنان را انجام داد و در ادامه دستاوردهایی که در دل بحران به دست آمد موفق شد، کاری که چهار ماه زمان نیاز داشت را در ۴۵ روز به سر انجام رسانده و به مدار تولید بازگردد.
شرکت صبافولاد خلیجفارس در اولین حضور خود در فرآیند ارزیابی جایزه تعالی سازمانی، موفق به کسب “تقدیرنامه دو ستاره” شد.
مدیرعامل فولاد هرمزگان با تبریک کسب تندیس سیمین بیستوسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، این موفقیت را افتخاری تاریخی و حاصل همدلی، تخصص و تلاش خانواده بزرگ فولاد هرمزگان دانست.
در بیست و سومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، شرکت فولاد هرمزگان موفق شد برای نخستین بار تندیس سیمین را کسب و علیرضا رحیم، مدیرعامل این شرکت این تندیس را دریافت کرد.
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: این مجموعه صنعتی با تکیه بر تابآوری و برنامهریزی برای دوران بحران، حین بحران و پس از بحران، حتی در شرایط رکود و آسیبدیدگی نیز تولید را متوقف نکرد و در عین حال با وجود چالشهای پیشآمده ناشی از حمله دشمن بازار را مدیریت کرد. فولاد مبارکه پس از حمله دشمن در کمتر از ۱۴دقیقه تخلیه ایمن کارکنان را انجام داد و در ادامه دستاوردهایی که در دل بحران به دست آمد؛ موفق شد کاری که چهار ماه زمان نیاز داشت را در ۴۵روز به سرانجام رسانده و به مدار تولید بازگردد.
خرمی رئیس سازمان مدیریت صنعتی با تأکید بر نقش محوری تابآوری در ارزیابی شرکتها در بیستوسومین دوره جایزه تعالی سازمانی گفت: توانایی سازمانها در پیشبینی، مدیریت و عبور از بحرانها؛ مهمترین محور ارزیابی در این دوره بوده و تجربه سالهای اخیر نشان داده است که شرکتهای ایرانی در این حوزه عملکردی قابلتوجه و حتی پیشرو داشتهاند.
نماینده مردم شهرستان لنجان در مجلس شورای اسلامی گفت: بازسازی سریع و بازگشت تولید در فولاد مبارکه، نماد تابآوری، خودباوری و توانمندی سرمایه انسانی کشور است.
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با اشاره به ارتقای جایگاه این گروه صنعتی در تازهترین رتبهبندی انجمن جهانی فولاد گفت: فولاد مبارکه در شرایطی موفق شد رتبه جهانی خود را ارتقا دهد که صنعت فولاد ایران و بسیاری از تولیدکنندگان جهان با چالشهای کمسابقهای در حوزه انرژی، بازار و تحولات ژئوپلیتیکی مواجه بودند.
با حکم رئیس هیات عامل ایمیدرو، امید امامی بهعنوان مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) منصوب شد؛ وی پیش از این از ۱۲ اردیبهشتماه سرپرستی این شرکت را بر عهده داشت.
در آیین اختتامیه بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، با اهدای تندیس زرین به مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، از این مجموعه به دلیل عملکرد مثبت و بهبودهایی که موجب افزایش قابل توجه امتیاز این مجموعه در ارزیابی ها شده است، تقدیر بعمل آمد.
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: این مجموعه صنعتی با تکیه بر تابآوری و برنامهریزی برای دوران بحران، حین بحران و پس از بحران، حتی در شرایط رکود و آسیبدیدگی نیز تولید را متوقف نکرد و در عین حال با وجود چالش های پیش آمده ناشی از حمله دشمن بازار را مدیریت کرد. فولاد مبارکه پس حمله دشمن در کمتر از ۱۴ دقیقه تخلیه ایمن کارکنان را انجام داد و در ادامه دستاوردهایی که در دل بحران به دست آمد موفق شد، کاری که چهار ماه زمان نیاز داشت را در ۴۵ روز به سر انجام رسانده و به مدار تولید بازگردد.
شرکت صبافولاد خلیجفارس در اولین حضور خود در فرآیند ارزیابی جایزه تعالی سازمانی، موفق به کسب “تقدیرنامه دو ستاره” شد.
مدیرعامل فولاد هرمزگان با تبریک کسب تندیس سیمین بیستوسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، این موفقیت را افتخاری تاریخی و حاصل همدلی، تخصص و تلاش خانواده بزرگ فولاد هرمزگان دانست.
در بیست و سومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، شرکت فولاد هرمزگان موفق شد برای نخستین بار تندیس سیمین را کسب و علیرضا رحیم، مدیرعامل این شرکت این تندیس را دریافت کرد.
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: این مجموعه صنعتی با تکیه بر تابآوری و برنامهریزی برای دوران بحران، حین بحران و پس از بحران، حتی در شرایط رکود و آسیبدیدگی نیز تولید را متوقف نکرد و در عین حال با وجود چالشهای پیشآمده ناشی از حمله دشمن بازار را مدیریت کرد. فولاد مبارکه پس از حمله دشمن در کمتر از ۱۴دقیقه تخلیه ایمن کارکنان را انجام داد و در ادامه دستاوردهایی که در دل بحران به دست آمد؛ موفق شد کاری که چهار ماه زمان نیاز داشت را در ۴۵روز به سرانجام رسانده و به مدار تولید بازگردد.
خرمی رئیس سازمان مدیریت صنعتی با تأکید بر نقش محوری تابآوری در ارزیابی شرکتها در بیستوسومین دوره جایزه تعالی سازمانی گفت: توانایی سازمانها در پیشبینی، مدیریت و عبور از بحرانها؛ مهمترین محور ارزیابی در این دوره بوده و تجربه سالهای اخیر نشان داده است که شرکتهای ایرانی در این حوزه عملکردی قابلتوجه و حتی پیشرو داشتهاند.
نماینده مردم شهرستان لنجان در مجلس شورای اسلامی گفت: بازسازی سریع و بازگشت تولید در فولاد مبارکه، نماد تابآوری، خودباوری و توانمندی سرمایه انسانی کشور است.
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با اشاره به ارتقای جایگاه این گروه صنعتی در تازهترین رتبهبندی انجمن جهانی فولاد گفت: فولاد مبارکه در شرایطی موفق شد رتبه جهانی خود را ارتقا دهد که صنعت فولاد ایران و بسیاری از تولیدکنندگان جهان با چالشهای کمسابقهای در حوزه انرژی، بازار و تحولات ژئوپلیتیکی مواجه بودند.
با حکم رئیس هیات عامل ایمیدرو، امید امامی بهعنوان مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) منصوب شد؛ وی پیش از این از ۱۲ اردیبهشتماه سرپرستی این شرکت را بر عهده داشت.
